记者：叫什么名字？

　　唐骏：这个名字太大了，我现在讲起来都有点害怕，当时我取的名字叫好莱坞影业公司，皮包公司，肯定，刚开始是皮包公司，你想吧把他们送走以后，我就成立一家这种公司，可不就是皮包公司嘛。

　　记者：好莱坞影业公司。这家公司你成立的目的是什么？

　　唐骏：我觉得这是一个产业，在美国一个文化是一个产业。所以后来我成立了这个公司以后，我涉足了很多的产业，比如说国内的很多，当时啊，卡拉OK的母带，全是我们公司拍摄的，因为那个时候卡拉OK刚刚开始，开始以后呢，你看那种场景，当年的卡拉OK场景都是什么，去美国拍一道风景放点字幕，就是卡拉OK。

　　记者：那你创了两家公司之后，你接下来的野心是什么？

　　唐骏：其实接下来的野心，我就想把这公司做不同的事情，后来我还成立一家律师事务所啊，也是因为受姜昆他们事件的启发，因为当时姜昆他们，我请了一个律师做的签证，没做下来，我自己做，还看到的，所以我自己萌发那个想法，我说这些大律师他做不成的事，我唐骏做成了，他们能做成的事，我相信我也能做成，所以我就赶紧成立一家律师事务所，当时律师事务所的名字也很唬人，叫美国第一移民律师事务所。

　　记者：你不起名则己，取就取成一个天大的公司。

　　唐骏：因为你想嘛，本来就是一个皮包公司，你取成皮包公司的名字，可真的像皮包公司了。所以我只能用名字先给振住一下，然后慢慢我上里面填东西就行了，结果当时做了一家律师事务所，而且这家律师事务所，其实是我三家公司里面，做得最火的一家。当时我做洛杉矶的市场占有率，一定是第一的。

　　记者：你的三家公司是良性运作吗，都是赚钱的公司吗？

　　唐骏：都是赚钱的。

　　【片花2】

　　在自己事业的第一个高峰期，他为什么选择放弃？

　　记者：一比就比出差距来了。

　　唐骏：这就是差距，所以当时我就有一种冲动，看看盖茨怎么经营企业的，

　　微软十年，他又是怎样为自己编织着美好的未来？

　　记者：那最后呢？

　　唐骏：最后我就跟盖茨写信。

　　记者：当年你是把给李司长用的那份劲儿，又使在盖茨身上。

　　唐骏：盖茨身上，而且很管用啊，

　　面对面董倩专访高级职业经理人唐骏，正在播出。

　　解说：在美国最初的3年时间里，唐骏先后创办了3家公司，到1993年，他已经从一个穷学生变成了有上百万美元身家的小老板。也就是这一年，唐骏读到了一本刚刚上市的新书——《比尔·盖茨传》，也正是这本书改变了唐骏的人生轨迹。

　　唐骏：///我就看盖茨这个书上，我说盖茨发家，跟我的发家好像很像，为什么，他发明了一个dose，一个小的程序，这个小的程序，按了一般人概念当中他就卖给公司。

　　记者：跟你一样。

　　唐骏：对，IBM公司向盖茨买，说当时像他收购是500万美金，盖茨说我不卖500万美金，IBM公司说这样好了，两千万美金我把你这个产品买断了，盖茨说我不卖，还是不卖，两千万美金盖茨都不卖，因为盖茨的父亲是律师，他比较懂这个东西，后来盖茨卖给他是卖什么，5块钱一个拷贝，也就是你IBM公司你装我一个dose，装进去以后，我每一台机器我收你5块钱，微软就靠这个发家的。那你想想，如果当时我不卖给三星，我们也说3块钱，一台硬碟LCD，当时大的LCD，一张影碟机我收你3美金的话，其实这个影碟机数量，至少比当时的电脑的数量要多，那我不也跟盖茨一样了吗。

　　记者：一比就比出差距来了。

　　唐骏：这就是差距，人家的这种价值观，这种思维方式，商业的头脑跟我唐骏完全不在一个水平上的，这下我就觉得原来微软就是靠这个成功的，所以当时我就有一种冲动，看看盖茨怎么经营企业的， ///我觉得我不如他，我远远不如他，而且他把一个软件公司，从几个人做到了几万人。

　　记者：帝国。

　　唐骏：帝国，而我的软件公司怎么做也就是三十多个人，发展不了了，那我自己也知道，再做五年，十年，估计也就是一百人这样的公司，没意思我就觉得。

　　记者：那你放弃得了，你三家良性运作的公司吗？

　　唐骏：当时我要离开这个概念想法的时候，很多人都不理解，几乎没有一个人不理解的，包括我太太，我父母亲，我兄弟，更不用说员工了，还有周围的朋友，他说你太傻了，微软当时给我的录取通知书上告诉我，当时去面试，然后人家给我了，我的工资是55000美金，而发给我员工的工资，最高员工是65000美金，那你想想这个差异你就知道有多大了，//

　　解说：最终唐骏还是放弃了自己运转良好的三家公司，1994年，他通过面试，进入了微软公司。

　　记者：你还记得你上微软第一天班的时候的情形吗？

　　唐骏：能记得，我记得我第一天进微软的时候，是一个培训，半天的培训，这个培训就介绍公司，介绍公司的规章制度等等，我以为盖茨会出现，你想吧，公司新员工来了我们一批新员工，是六十几个人的新员工来，那我想这个时候盖茨总要给新员工讲几句话，我们期待的盖茨，盖茨从头到尾都没有露一个脸，当时其实很失望。我觉得你也太大牌了，新员工来了，因为微软讲究的是要尊重员工，要重视员工，我说你重视员工，盖茨总要出来打个照面，这样才叫重视员工，结果就没有。其实很失望然后第一天到…

　　记者：我觉得你还是一个心气很高的人，因为你不是从一个白丁进入到的微软公司，你是放弃了自己收入颇丰的公司，进入到了微软公司，所以你期望跟盖茨有一个正面的交流。

　　唐骏：那当然。

　　记者：没得到这儿东西。

　　唐骏：那不然我去干什么呢，你说我要为了跟微软的工程师聊聊天的话，我什么都可以跟他们聊天。

　　记者：那可以拍屁股走人啊。

　　唐骏：所以这就是个问题，我到了微软以后，我就发现这个让我受不了的是什么，原来我在洛杉矶的时候，我叫别人做什么，到了第一天的时候，我当时的部门经理跟我说，唐骏你要做什么，你要做什么，以后呢一个星期给我写一份报告，一个星期我要找你谈话一次，我当时那种感受真的是，一下子觉得怎么那么不平等呢感觉，因为你想想，你要每个星期给他写一个报告，我都多少年没写报告了等于是，还要每个星期向他汇报一次思想，微软这种管理体系很严格。

　　记者：那为什么能坚持下来？

　　唐骏：那你想吧，如果我这么回去的话，其实我就是一个失败者，////那我周围的朋友也就会说，你看混不下去了吧，又只能回来了，所以当时我告诉我自己，我怎么挺也挺过去。