毕生学习求发展诚信为人谋双赢

　　——四川商舟实业有限公司发展纪实

　　□舒航黎志飞

　　近年来，四川商舟实业有限公司在以董事长商旭梅、总经理周天祥、副总经理宿留华为首的领导班子带领下，按照“ 减负不减责、务实不做假、创新求发展”的总要求，历经白手起家的艰难和肇兴，乘改革开放，科学发展的春风，经过短短5 年时间的打拼，该公司以诚信为人、执著的信念、稳定的步伐和无限的成长空间，如一支善于在不可能中创造奇迹的劲旅，展 现在世人面前，生动地诠释了商舟人的辉煌与荣光。

　　寒冬时节，记者驱车来到与闻名天下的乐山大佛隔山相望的金口河区老汞山磷矿，从乐山市区沿大渡河到达矿区，宽 广的矿区山路，整洁优美的环境……一派动人的风景映入记者眼帘。如果不是亲眼所见、亲耳聆听，难以置信在这海拨280 0多米高，能见度不足20米，气温达零下几度的恶劣环境里，商舟人历经千辛万苦创造出的非凡成就，令人感叹！

　　走进商舟，了解商舟，我们被商舟“毕生学习、诚信为人”的内涵品质所吸引，更被一种勃发的生机活力所感动，真 真切切地感受到这个磷矿企业和谐发展的共鸣声。

　　执著追梦想

　　农村出身的总经理周天祥，1987年由乐山师范专科学校毕业后当过教师，摆过地摊，做过房地产，艰难的岁月铸 就了他“干别人干不成和不敢干的事”的坚定信念。2005年1月，他在四川省国土资源厅组织拍卖的磷矿竞标会上，以1 700万元取得了位于乐山市金口河区永胜乡老汞山磷矿30年的开采权，随后于同年7月成立了乐山商舟矿业有限公司，从 事磷矿开采及下游产品开发。

　　老汞山矿区，海拔2800米，能见度很低，一年四季很难见到阳光，地形复杂，杂草丛生，乱石林立，环境十分恶 劣。矿山开发之初，周天祥和他的创业者们为之动摇过，也流过几次泪，后来通过他和大家相互打气和鼓励，更加坚定了开发 矿区的信心。面对如此恶劣的环境，他毫不畏惧和退缩，带领创业者们一步一步地前行。

　　在山上他与创业者们住在简陋的房间里，饿了，就着咸菜啃几口自带的干粮；渴了，就喝几口从山下带上来的水。靠 着这种坚苦创业的作风，周天祥与他的创业者硬是用自己的双手和双脚，在老汞山矿区留下了深深的足迹。5年来，乐山商舟 矿业有限公司先后投资近1个亿，用于矿区基础设施建设，系列环保设备安装、产品深度研发，花费大量人力物力去修建办公 楼、住宅楼等员工生产生活配套设施，并对矿区几十公里道路进行修整维护。如今，一个绿树成荫、花团锦簇、环境优美的矿 区在一片荒芜中建起，商舟人把艰苦创业的精神融入到公司方方面面，渗透到工作中的细枝末节，形成了强大的生产力和巨大 的凝聚力。

　　学习促提高

　　周天祥总经理在职工中经常讲，只有毕生学习，不断增长知识，丰富知识，运用知识，才能提高思想素质和职业道德 ，激发职工热爱公司的热情。

　　商舟公司为了协助当地政府解决当地农民工就业问题，招聘了许多当地农民，他们大多没有太多文化，也没有经过正 规培训，更没有法律法规和安全意识。虽然从事的职业是采矿、选矿等工作，但该公司在实践中体会到，要完成这些专业性很 强的工作，不但要具备一定的专业知识，而且要有法律法规和安全意识。因此，公司采取一是定期购置科普知识书籍和文化用 品，将提升职工的文化水平纳入到公司的日常工作中，让职工们一边工作，一边学习知识，从而陶冶自己的情操，把所学知识 运用到实际工作中。二是邀请劳动部门的监察人员、消防官兵、法律顾问等，到公司为职工普及劳动法律法规、安全生产知识 ，加强教育，强化职工的安全意识。三是对职工进行培训，邀请一些爆破、采矿专家和专业人才到矿区授课，培训专业人才， 让职工掌握更多的技能，从而使职工更好的完成本职工作。

　　在激烈的市场竞争中，商舟公司还以制度建设为重点，逐步在企业内部构建起了职工职业道德建设的长效机制。该公 司坚持从适应市场竞争的客观要求出发，以提高产品质量、服务质量和经济效益、树立良好的职业形象为重点，对岗位的职业 意识、职业纪律、职业责任提出了明确的标准。在工作实践中，做到“四个坚持”。一是坚持把职业道德建设与学习先进典型 结合起来，赋予职业道德建设新载体和活力。二是坚持把评比先进和树立先进典型结合起来，把职业道德素质好、业绩突出的 职工树为先进，予以表彰奖励。同时，组织职工讨论，修改本单位的职业道德规范，使职工在参与的过程中受到教育，更加自 觉地遵守职业道德规范。三是坚持在全矿开展大讨论活动，组织职工对照规范找差距；深入开展职业道德实践活动，使职工在 活动中提高职业道德水平。四是坚持强化职工职业道德的奖惩机制，奖惩机制是调控职业道德的一个有效杠杆，有效地促进职 工的职业道德行为符合职业道德规范的要求。

　　2008年该公司矿长袁松立荣获“乐山市矿山生产安全专家”荣誉称号，并被乐山市安全生产监察委员会聘请为安 全讲师，定期开办安全讲座。同年，该公司职工钟仕丽荣获“四川省十佳青年学生提名奖”。为此，公司组织职工学习身边的 先进典型，开展比、学、赶、帮、超活动，使全体职工能够对照先进找差距，提高了职工的道德品质。

　　诚信谋双赢

　　“诚则信、信则兴”是商舟公司一直坚守的信念。该公司始终把产品质量作为企业开拓市场的“通行证”，狠抓管理 塑品牌，依靠品牌促发展，规定了“控制、改造、管理、检验、服务”的产品质量管理10字方针，坚持从源头抓起，依靠科 技进步改造各个环节系统，建立健全了全过程矿质监督保证体系，树立起“重合同、守信誉”的良好形象，打造出了“信誉商 舟”的优质商品矿品牌，有力地促进了企业经济效益的稳步提高。

　　在生产经营中，商舟公司严格自律，加强管理，坚决杜绝掺杂使假、以次充好、损害客户利益的事情发生。在销售中 ，该公司始终坚持“六不”原则：即不符合合同规定质量的矿不销售；以次充好、掺杂使假的不销售；自行变更和伪造冒用其 他产品标志的不销售；缺斤短两的不出矿；出现亏涨吨位不出矿。同时，加大与客户合作进行矿质互检的力度，实现客户档案 信息化，建立互访制度，组织专业力量对客户进行走访，及时准确地反馈客户的发运、价格、矿质、生产等信息，从而赢得了 客户的信任和好评，促进了生产经营质效的提高。目前，该公司的矿质合格率始终保持100％。

　　商舟公司把客户的信任作为企业市场竞争力的重要组成部分来抓。除了加强对客户的需求信息和反馈意见的收集整理 外，在每年年初，还要专门定期举办客户回访反馈座谈会，广泛征集客户的意见和建议。通过开展这项活动，该公司不仅对客 户的资信状况进行了全面了解和控制，而且使客户资源得到最大限度地保护。

　　企业的整体诚信行为，往往要通过员工的个体诚信行为来具体体现。被誉为“儒商”的周天祥总经理在接受记者采访 时说得最多的话题是“诚信”，他高度重视对职工的诚信教育工作，不断强化职工的诚信意识，从根本上提升企业的诚信品位 ，使职工诚信教育工作变成一种长期的、日常的工作，维护了商舟人的诚信为人的良好形象。

　　大爱暖人心

　　几年来，商舟公司在发展过程中，从来没有因困难向当地政府叫苦，伸手要这要那。该公司的决策者深深体会到，企 业发展到今天，带来的可喜变化，离不开当地党委、政府和群众的大力支持，离不开客户的密切合作。于是，该公司秉承“壮 大企业、回馈社会”的宗旨，积极献爱心，做好慈善事业。

　　近三年来，不仅为当地农民工提供就业机会，还给当地运输车辆解决了货源问题，带动了当地的经济发展。2007 年，公司了解到永胜乡大坪村部分村民饮水困难，便出资近10万元将公司的取水管道接到村民家中，当地村民为此很受感动 ；2008年的大雪灾对公司正常生产造成很大影响，公司一方面进行积极自救，一方面协助当地政府做好道路清理、沿线电 路恢复的工作；在“5·12”大地震发生后，公司总经理周天祥第一时间组织全体职工向灾区人民捐款捐物，并带头捐款5 万元，为灾区奉献爱心。

　　为了让公司职工和当地村民的子女读上书、不失学，2006年，公司设立了“商舟”奖学金，鼓励公司职工和当地 村民的子女继续深造、学习，使其将来回报社会。

　　几年来，周天祥总经理哪怕再忙，都要抽出时间回到母校，与大学生进行沟通和交流，探讨人生，激励他们刻苦学习 、奋发向上的昂扬斗志。同时，公司还赞助乐山师范学院2009暑假社会实践赴青川小分队，为灾区献爱心，帮助灾区群众 抗震救灾，重建家园献计献策，受到灾区领导和群众的好评。

　　创新求发展

　　商舟公司在长期的生产实践中，逐渐形成了“博采众长，开拓创新”的企业核心理念和“实干进取，勇创一流”的企 业作风。在新的形势下，该矿审时度势，把创新工作作为搏击市场的“黄金法则”，并将其融入了企业的核心价值观中，提炼 出“三个一流，八大追求”的企业新精神。“三个一流”即以一流的精神、做一流的工作、创一流的业绩；“八大追求”即追 求安全最佳、矿质最精、管理最优、消耗最低、科技最新、改革最先、效益最大。在产品的质量管理中，商舟人以“打造精品 ，追求卓越，实现共赢”为质量观，并将此贯穿到了生产经营的全过程。

　　建立和谐企业，确保矿区平安，按照国家的法律法规来规范自己的经营行为，是社会主义市场经济的必然要求。因此 ，商舟公司结合自己的特点，不断探索，编制了科学合理的开采规划，为以后的矿山安全和有序开采，高精端方向发展奠定了 良好的基础。记者在采访结束时由衷地感叹，在商舟公司，员工昂扬的精神风貌，整洁的环境，严密有序的定置管理，严明的 劳动纪律，无不显示出一个标准化、规范化矿山的风范，完全具备了四个要件：自己的矿区、自己的职工队伍、自己的管理机 构和自己的生产业绩得到了普遍认可。其生产的统矿、粉矿、标矿、精选矿，受到众多商家和客户的普遍欢迎。新建年产十万 吨的磷矿洗选厂，被列入乐山市金口河区“十一五”规划的建设项目，是四川省首家具有知识产权的磷矿精选厂，精选后的磷 矿属优质产品，广泛适用于磷化工的下游企业，填补了四川省在工艺上的空白，受到省、市、区领导和专家的好评。2008 年公司荣获乐山市安全生产先进企业，2009年商舟公司更进入四川省非金属矿采选业30强。

　　商舟无限美好的明天正成为最高昂的旋律，最响亮的强音。