（代表委员议政录）

　　新华网北京3月10日电（记者侯丽军）国务院总理温家宝在政府工作报告中提出，要突出培养创新型科技人才。对此，全国人大代表、中国人民大学教授郭国庆表示，实现青年科技人才的梯队培养对我国未来科技事业的发展、社会进步具有十分重要的战略意义。

　　郭国庆代表说，人才成长规律表明，科技人员的创新活跃期和产出高峰期一般出现在30－39岁。为避免出现人才断层现象，必须高度关注人才梯队建设，着力对不同层次的青年人才进行培养和使用。同时，对不同群体、不同成长期的青年人的培养和使用，要通过制定切实可行的制度来保障。

　　“科研领军人才的学术才能和在科研实践领域的独特作用是重中之重，是其他人才难以代替的，一定要倍加珍惜和善加利用，使他们能够全身心地投入科学研究的第一线。”他说。

　　郭国庆表示，应完善青年人才考评指标体系。从以论文、专利、奖励数量为导向转变为以创新能力和质量水平为导向，为青年科技人才营造宽松自由的成长环境。

　　“当前要特别坚决杜绝学术腐败，净化青年科技人才成长环境。要处理好优秀团队建设和个别突出青年人才脱颖而出的关系，使优秀青年科技人才能被及时发现、培养和提携。”他说。

　　郭国庆说，青年科技人才年龄轻，工资仍处于相对较低的水平，在住房等方面面临很多困难。在巨大的生存压力下，一些青年科技人才无法专心于科研，还有一些人才则转投其他行业，造成了人才流失。

　　为防止优秀人才的流失， 郭国庆建议，“应为青年科技人才的衣食住行等基本生活提供更多保障。要切实提高科研人员的收入水平，要有针对性地解决青年科技人才的住房问题。”