本报北京今日电（特派记者潘高峰江跃中）今天上午，5位全国政协委员接受集体采访谈促进就业话题。在谈到目前“就业难”与“用工荒”并存的问题时，多位委员认为，大学教育与现实脱节是主因。

　　全国八成就业靠民营企业

　　有记者问到民营企业在促进就业上发挥作用的问题，全国政协常委、全国工商联副主席、大连万达集团董事长、总裁王健林认为，大学生就业不光是民营企业的责任，但从目前实践来看，全国就业的八成都是民营企业解决的。他认为，目前对就业的支持政策，尤其是对劳动密集型企业的就业支持政策还不完全到位，需要细化、要有可执行的细则。

　　教育体制与市场需求脱节

　　全国政协委员、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪透露，“每年收到的大学生的应聘简历大概至少是十万份，中间能挑出的马上能用的人才最多一两千人，其余至少要经过半年的培训才能上岗，也就意味着大学教育与实际是脱节的，一方面鼓励创业，一方面教育又脱节，这是一个问题。”对此，全国政协委员、中华全国总工会党组成员张世平认为，要解决大学生就业难，首先要从教育体制的改革方面来推进，使教育更加符合劳动力市场的需要。

　　把企业和大学教育衔接起来

　　对于“就业难”和“用工荒”并存，全国政协委员、中国社会科学院学部委员景天魁也有类似看法，“绝对不是说我们国家的大学生多了，或者没地方发展了。”他认为，我们国家正处于高速发展阶段，对于高端人才的需求还特别旺盛，要化解“就业难”和“用工荒”并存的矛盾，需要教育制度、就业制度、用工制度发生一系列的转变。

　　“比如说我们过去基本上是高校管高校，设置专业就开课，讲完了毕业证一发，你就业去吧。”景天魁认为，高校可以在大学三、四年级就和一些企业挂钩，请一些企业的技术人员到学校开一些实用性的课程，把企业和教育衔接起来。