4月17日,自治区直属机关纪检监察工委对区直机关工委各部门主任（部长）及后勤服务中心、财务室负责人进行提醒谈话。

    谈话要求，一要落实主体责任，加强对部门党风廉政建设工作的领导。将党风廉政建设和部门业务工作同研究、同部署、同落实，做到部门工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里；开展谈心谈话，了解掌握党员干部的思想、工作、生活状况，有针对性地对开展教育帮扶；精准运用监督执纪“四种形态”第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，加强对部门内部党员干部的教育管理监督，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二要加强单位内部管理，严肃工作纪律，改进工作作风。加强学习教育，严格制度执行，落实责任追究，坚决克服作风散漫、迟到早退、出工不出力等现象。三要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，弛而不息纠正“四风”。四要严格执行党政干部选拔任用工作条例，做好干部选拔任用工作。五要重视和支持党支部工作，严肃党内生活，发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员的职能作用。六要加强对代表推荐、评优选先、贫困党员救济等工作的监管，进一步健全制度，规范程序，切实做到公正、公开、公平，减少风险隐患。七要加强对公用经费使用情况的监督管理，完善加班费领取审批程序，落实分管领导和部门负责人责任，杜绝虚报冒领。八要加强对办公场所、住宿区维修、办公用品采购、购买社会服务等的监管，杜绝跑冒滴漏。（自治区直属机关纪检监察工委/责任编辑  薛静）