最近有两则相关的新闻。一则是河南、安徽教育部门发了红头文件，禁止部分高校采取扣留毕业证的方式，强迫学生在毕业前就签署好一份与用工单位的就业协议。据说如果没有就业证明，学校不让论文答辩；一则是中国矿业大学的部分MBA毕业生无法拿到毕业证和学位证，原因同上，都是工作没提前找好，导致学校毕业生就业率下降。为了保证自己学校的名声，学校当局出了这种扣留毕业证的绝招，以敦促毕业生积极找工作。
当然，任何人都可以看出来，这种类似于“二十二条军规”的规定很荒唐。耽误了学生正常拿到毕业证，更让毕业生难以正常找到工作，而找不到工作就拿不到毕业证。这个怪圈的结果，就是一堆大学生绕着操场念叨“鸡生蛋、蛋生鸡”，进行着一种无目的之布郎运动。如果这办法被不折不扣地执行，不但就业率未必好看，连毕业率都堪忧。大学据说是个培育人良好思考能力以及逻辑能力的地方，但从某些地方能够想出这样的招数看，我们的大学教育水平确实很不靠谱。
我个人曾经有一个论断，如果这个世界上聪明人一起思考，这个世界就会变得丰富多彩，而一群傻子一起思考，绝对都能傻到一起去，这个事情正好可以证明我的论断。但不论多傻的决定，背后总应该有个原因。就我生活在中国的常识来推论，原因应该只有一个:学校的上级主管单位对于学生的就业率有要求，下面不得不想办法提高这个数字。
如果这个常识是正确的话，这次该轮到学校领导在操场上绕圈了。因为教育的主管部门要求学生的就业率，但其他客观条件又不许可的情况下，如果连这种扣发毕业证的手段都不允许，等于给校方也弄了一条“二十二条军规”。在这个怪圈之下，学校领导也就只能作抓狂状，满操场念叨“鸡生蛋、蛋生鸡”。要是我们再往上看一层，其实还是一个怪圈。因为上面还有相关主管部门，给下面也画了一个怪圈，怪圈虽多，性质则一。
我们这里的事情往往是这样，一个圈套着另一个圈，大家都比较痛苦地活着。最后的压力，一般都会集中到不幸站在圈中心的人身上。在这个事件中，站在圈中心的那位，就是刚被几年糟糕教育所培训出来的、终于能(或者说终于可能)逃出来的学生。
估计这学生应该也很郁闷。毕业就说成绩好了，大不了加上些思想品德是否合格，跟是不是马上能找到工作有什么关系呢？于是，据说有学生就在校门口小吃店盖个红章，证明自己已经找到了工作。毕业证倒是拿到了，就是不知道将来这工作履历应该怎么描述这一段工作经历。
在我看来，过分强调大学生就业率，算是当年计划经济下大学生分配制的另外一种表现形式。而从最基本的根上说，是为了安抚知识分子的一种手段，其根源甚至可以追溯到中进士马上就可以有个县官当的时代。而现在是市场经济了，国家又不能对知识分子统购统销，只能用各种方法解决这个问题。但国家只要不再走计划经济的老路，这个问题就没有办法解决。
记得金庸先生大作《笑傲江湖》中有一场斗剑的桥段，说的是武当掌门太极剑法精妙绝伦，整套剑法都是一个一个圈子画出去，打得男主角无法招架。但男主角冒险从圈子中心下手，一剑就破了这看来无法破解的太极剑法。其实这个事情也一样，只要不拿这个当回事，就按照市场规律去办的话，所有的怪圈马上冰消瓦解。这样的话，所有的问题都只剩了一个:有关领导部门是否有这种勇气？
