近日，《重庆日报》报道，该市改革祭出新着，将向社会公开市长的分工。重庆此举，走在了全国各市的前列，它的意义是非常重大的，而我最看好的是此举的“激发功能”──公开市长分工，势必打破官员们事实上在吃着的“大锅饭”，从此以后，饱食终日、无所作为恐怕是困难一点了，而锐意进取、敢作敢当则会相对轻松起来。
以往，官员们干什么，都是集体干的。甲官员干的好，和别人一平均，也显不出多少
好；乙官员干的坏，和别人一平均，也显不出多少坏。因为，只有圈子里的人知道甲乙丙丁各负责什么，芸芸众生并不知情。这种“大锅饭”的机制，其实和合唱制、合奏制差不多，在那种机制下，受害的永远是歌唱得最棒的百灵鸟，获益的永远是滥竽充数的南郭先生！
公开市长分工，就是明确告诉人们，哪类事是由谁负责的。这无疑含有将官员的评价社会化的深长意味。我国宪法规定，公民有权对任何官员进行批评，通常意义上的评价也就是曰好曰坏那就更不在话下；可是，如果公民只知道某公是位领导，但连其是负责哪片的大员都不知道，如何进行评价？想必只能是，如果认为某类事情做的好，就归功于市领导班子集体；认为某类事情做的不好，就怪罪到市领导班子集体。
设想一支足球队，采用蒙面舞会的方式踢球。球员之间，彼此知道谁是边锋，谁是后卫，谁守门，如是等等；而观众对“蒙面大侠”们的分工却毫无所知，这样能发挥观众的评价作用吗？显然不能。观众因为不知道守门员是谁，就可能对擅离职守冲在前面的守门员欢呼雀跃，就可能认为老是自己家门口转悠的不思进取的前锋是在恪尽职守！观众的此种评价反馈到球队，球队还不乱了套，如何能踢败知人善任、分工明确、踢啥像啥(实际是像啥踢啥)的对手！
一个市的领导班子，很大程度上决定了那个市的兴衰荣辱，此种兴衰荣辱还不像是足球的输赢，足球就是全输了，也不影响人们穿衣吃饭。此种兴衰荣辱直接和人们的衣食住行等等发生密切关系，所以，确有必要公开政治球星们的分工，以不断优化球星的组织结构，实现市领导团队的技能升级，全面开创新格局，创造新业绩。哪位官员踢什么角合适，踢什么角不合适，经过实践检验，经过长着雪亮眼睛的群众的扫描，那不说是一目了然的，也是不难判断的。
珍视群众的此种评价，无疑有利于市领导集体业绩升级，而更重要的还在于，我国宪法规定，一切权力属于人民。一切权力属于人民，人民就得知道，哪位官员具体是负责哪些工作的，好对他们进行及时的评价，行使监督权；好进行及时总结，告诉代表们，等下一次选举的时候，投谁的票不投谁的票。在此种机制激发下，相信市长们会增加责任感，提升责任意识，切实做好分内事。在此种机制的激发下，那些有大本事的，会更快从众多同僚中脱颖而出；而那些本事一般的庸庸碌碌之辈，自然会被一波一波地淘汰下去，去从事适合他们发展的其他工作。
作者：李岳伍
