针对不正常的导师和研究生关系，北京市教委在回复人大代表建议中表示，北京将建立教育信访投诉处理服务中心以解决导师和研究生之间的纠纷。研究生不满导师可投诉。(7月18日《新京报》)
相信听到这样的消息，在京读书的研究生们一定是喜出望外了！
我有很多读研究生的朋友，有的对于他们的导师(有的称“老板”)可谓“深恶痛绝”。有个朋友说，他初到学校时，听师兄们说他们学校的老师都很清廉，从不接受学生送的礼，所以一直没敢“下手”。可时间长了，就发现导师对他不冷不热了。后来终于鼓起勇气，拎着东西往导师家去了，从此成为导师宠爱的“得意门生”。朋友终于明白：师兄们的“清廉说”，只不过是迫于压力之下的集体失语！
都说知识分子最虚伪，看来是真的！
有的导师将研究生作为廉价劳动力使用，只给极低的报酬。在用得着学生的时候，导师对学生很热情，一旦项目完成后，学生就再也见不到导师的踪影了。更糟糕的是，很多课题与专业无关或不太相关，甚至是一些机械的体力活，对学习几乎没有帮助。
一位朋友对我说，他们刚进校的第一件事情，就是分导师。还没跟导师说过一句话，就糊里糊涂的成了人家的学生了。时间长了才知道，他的导师是最糟糕的，不但不管学生死活，在学术上更是“一塌糊涂”，整个一学术圈里的“混混”！
因此，我是很赞成在导师和学生之间实行双向选择的。在研究生一年级的时候，不宜急于分导师，而应给学生与导师之间充分了解的机会。“路遥知马力，日久见人心”。充分了解之后，相信双方的选择都会更加理智。
如果再不行的话，北京的研究生们还可以向教育信访投诉处理服务中心投诉。教育信访投诉处理服务中心作为学生们最后的一道保护屏障，无疑是很有必要的，希望能在全国推广。
不要让导师和研究生的关系成为现代版的“黄世仁”与“喜儿”！(作者：民为天)
