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郭松民:莫让院士成为“科研包工头”


http://www.sina.com.cn 2006年08月22日08:29 新华网

  郭松民

  近年来,随着自主创新口号的提出,国家对科技的投入越来越大,但这些宝贵的资金大部分却没有流入那些真正有创新精神和能力的科研人员手中,而是被“某些著名学者特别是院士”给瓜分了,由于他们“在学术界有一定身份,很容易就拿到重要的科研项目。但他们自己根本没那么多时间去做具体研究,就会把项目分解发包出去给别人做”——“科研
包工头”就这样出现了。(8月21日《中国青年报》)

  这种现象的危害是不难想像的:因为这是按照地位、名气和“关系”来分配科研资金,而不是按照科研能力来分配资金。这样的“激励机制”必然会迫使科研人员将主要精力从研究自然转向研究人际关系,导致他们在道德上的集体堕落,使他们从一个“创造性群体”演变成一个追名逐利、蝇营狗苟的“分利集团”,其最终的结果是窒息中华民族的创新能力,使我们自立于世界民族之林的梦想化为泡影。

  从这个角度来看,院士制度已经成了中国科技进步的最大障碍,必须尽快予以废除。因为他们以“最高科学技术水平称号”的名义,垄断了大量科技资源,但效率却极其低下,最能反映中国科学技术最高水平的国家技术发明一等奖,连续多年空缺就是明证。在某种程度上,院士在科技界的作用,和行政垄断公司在市场中的作用是一样的:一方面是丰厚的利润,另一方面却是质次价高的产品和服务,同时他还可以禁止别人来和他竞争。可以毫不客气地说,院士制度一日不废,中国的自主创新就一日无望。

  也许有人会担心,废除了院士制度,会不会使科研人员失去了进取之心呢?我认为这种担心纯粹是多余的。因为我国已经具备比较完善的科技奖励制度和专利制度,有了这两项制度,就足以为科研人员提供足够的激励。

  据了解,我国可能是世界上设立国家科技奖最多的国家之一。比如有国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等等。科技奖励制度的特点是对事不对人的,你这次获奖,下次就不一定能获奖,无所谓终身,和获奖者的年龄、头衔、名气等也没有什么关系,这最符合科技创新的规律。相比之下,院士制度却是对人不对事的,而且一旦拥有,终身享用,其荒诞不合理之处,恰如王选教授所言“我有创造力时无任何头衔,我没有创造力时,头衔纷至沓来。”

  同样,在市场经济体制下,专利(发明专利)制度和版权制度就可以给创新、创造者以充分的激励。正如那位有名的美国总统林肯曾经说过的那样:“专利制度就是给天才之火浇上利益之油。”

  但现在的问题是,目前我国的院士制度,大大减弱了专利制度对科研人员的激励力度。这是因为当两者并存时,拥有专利者的光环远没有院士的光环来得耀眼,而且你有再多的专利,你仍免不了要受制于院士,你的各种政府福利和政治地位仍然低于院士,你要使用科研资金,还必须加入院士们的“包工队”,为他们打工并忍受他们的剥削。

  前段时间有不少学者指出,中国的科技水平与发达国家的差距不仅没有缩小,反而在继续扩大。“科研包工头”是一个套取国家科研资金的机制而不是一个有利于自主创新、赶超发达国家的机制。要杜绝“科研包工头”现象,加快科技发展,惟一有效的办法就是废除院士制度。时不我待,我们不能再犹豫了。


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