法国：实习生成为被压榨对象

　　2005年，巴黎发生了多次实习生大游行。在高失业率逼迫下忍辱实习的法国年轻人要求政府立法，对公司的这种做法进行限制。

　　和法国人谈起工资问题，他们十有八九会怨声载道。“看看每年法国的罢工有多少，你就知道法国的工资水平是否令人满意了。”一位法国同行对记者这样说。

　　法国的工资水平真的不合理吗？其实，如果拿出法国统计部门对法国人的工资收入调查表一看，外来人都会觉得，法国人的抱怨似乎有些说不通。

　　在法国的工资水平排行榜上，占据“冠军”头衔的是政府和企业的干部管理层，他们的平均月薪接近5600欧元。ＩＴ行业和金融业工作者也属于法国的高薪阶层，他们的平均月薪为4000欧元。法国公司的普通职员和服务业工作者的平均月薪在2000欧元左右。法国收入最少的是工人，他们的平均月薪略低于1400欧元，大致相当于法国的最低工资标准。保姆、家教、搬运工等按小时计费的行业，每小时的平均收入是12欧元。如果到法国的农村为农场主干临时工，每小时也可以拿到10欧元的收入。

　　全国月平均工资2500欧元

　　近年来，随着法国物价的增长，法国政府每年都在调整法国人的收入水平，以确保他们的购买力。法国人全国平均工资水平在每月2500欧元左右，而一辆普通汽车在法国的价格是1万欧元，一台电脑的平均价格是600欧元，中档餐厅一个套餐的价格是15欧元。由于商品价格贵，这个原因，很多法国人对工资水平不断提出新的要求，这在法国的大量经济学家们看来是没有道理的。他们指出，法国几年前将每周的法定工作时间减少到35小时，却保持了工资水平不变，这其实已经是在涨工资了。

　　如果说要在法国的工作者中找出生活困难者，那么他们绝大多数是公司的实习生。法国公司的实习生，少数幸运者可以拿到法定最低工资，多数人只能拿最低工资的一半或1／3。

　　实习生多次大游行

　　很多实习生发现，他们在公司里干的其实与正式员工的工作完全相同。对于这种在法国公司中普遍存在的做法，法国的年轻人怨气冲天。2005年，巴黎发生了多次实习生大游行。在高失业率逼迫下忍辱实习的法国年轻人要求政府立法，对公司的这种做法进行限制。

　　当然，也有很多法国年轻人凭借自己的实力和奋斗，减少了这种实习之苦。在法国一家大银行工作的劳伦就是这样一个例子。

　　今年30出头的劳伦毕业于巴黎高等商学院。这所学校在欧洲同类学校中排名第一。劳伦花了近3万欧元（约30万元人民币）的学费从这里毕业后，便满怀憧憬地到他现在工作的这家银行应聘。出乎他意料的是，这家银行因为他的“朋友圈太窄”只愿以实习生身份雇用他。尽管工资水平与他的学历和能力不符，但立志在金融业作出点成就的劳伦，最终还是接受了这份工作。

　　但劳伦只用了不到一年的时间，便找到了7个固定的大客户。当劳伦对公司提出要么“转正”要么跳槽的要求时，这家银行不仅极力挽留他，而且还给他开出了高薪。今天，劳伦已经是这家银行一家分行的副经理，月薪接近7000欧元。他说，只要通过奋斗，就能得到与能力相符的报酬。

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