分析:垄断业涨价为何应先降高薪 | |
---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年03月15日02:04 东方早报 | |
四川省成都市 何勇海责任编辑 魏英杰 刘景 任大刚 在“3·15”来临之际,全国人大代表、广东省委政策研究室主任关则文建议,公共事业不能以“成本增加,不涨就亏损”为由一味涨价,要涨价,得先把其员工的高工资降下来。或是在一年以内不能提工资,总之不能一边涨工资,一边要求提价,从而把负担全部转嫁给消费者。 笔者认为这的确是个好主意。笔者热切期盼这一建议尽早落地。 当前,一些垄断企业账面上年年“亏损”,为了维持所谓的“正常运转”,垄断行业的涨价行为几乎到了随心所欲的地步。然而,看看那些天天喊着成本高要亏损的垄断行业,其员工工资却是社会平均工资的好几倍,而且还在年年增长,让人十分费解。 我们往往对公务员涨工资多有微词,殊不知公务员就是盯上这些垄断行业的工资而一再要求加薪的。因此,不把垄断行业的工资降下来,公务员也许还会比着他们涨工资。 也许还有人认为,不同行业收入不可能平等,必然会有高有低。但问题是,这种差距不是市场造成的,也不是市场竞争下的自然垄断造成的,而是行政性垄断造成的;垄断行业的收入与其劳动难度、强度等不成比例,比如路桥收费站收费员,他们的工作比农民还简单,但他们的收入却很高,这公平吗? 当然,“垄断业涨价先降高薪”之类,还只是治标之策,更切实的办法是打破垄断性行业一统天下的局面,让更多的企业主体参与到竞争中来,扩大消费者的自主选择权。 四川省成都市何勇海 相关专题:2006年全国两会 |