一个企业的成长，不仅注重自身壮大，在社会归属感和责任感上，更是力求奉献和回报。长春皓月董事长用几十年的时间将一个小企业发展成如今这么大规模的皓月集团，他在发展企业的同时，不忘带动当地农民发家致富，极大的解决了剩余劳动力就业的难题。
长春皓月董事长 丛连彪
长春皓月董事长利用吉林地利资源优势和皓月品牌的清真优势，使皓月集团不断发展壮大，但是一个人富起来不算富，他心里想的是带动农民共同富裕起来。“要稳定发展农业生产，多渠道增加农民收入。”是长春皓月董事长丛连彪一直在思考解决的问题，也是皓月集团产业化经营带来的优势。吉林省是农业大省，更是我国重要的商品粮基地，如何促进农民持续增收?历来是我省农业和农村工作的重中之重，更关乎保护和调动农民积极性的长远大计。
长春皓月董事长提出，吉林省要在稳定农业生产的同时借助自身优势发展产业化经营，让农户在龙头企业的指导下从事副业生产。长春皓月董事长认为，在农民增收致富当中，大力发展畜牧业，对于吉林省来说应该是一个重点课题。吉林省是全国知名的粮仓，去年的粮食产量又再创历史新高，达到634亿斤。粮食产量大幅提高了，相应就能提供更多的饲料的来源，那就要更好地发展畜牧业，也就是把我们的饲草能变成肉库，实现粮仓变肉库、肉库变食品，这就是提高了粮食的附加值，会促进农民收入大幅提升。
长春皓月董事长谈到如何更好地加强进城务工农民的保障时提出，要强化用工市场的专业化水平，通过专业机构来保障务工农民的权益。目前，农民工还缺少具有专业水平的机构来保障他们的相关权益。在这一点上，长春皓月董事长认为政府部门应该加强引导，应该有成立专业机构的规划。农民进城务工，这是社会发展的需要，是城市化的必然需求。有需要、有需求就会有市场，那同样有市场了就应该建立标准去规范它，这样才能保证这些进城务工人员的基本权益，会使农民工的管理更加规范，也就在无形中增加了他们的收入。
长春皓月董事长表示，从事农业生产、副业生产之外，农村剩余劳动力的转移无疑是增加农民收入的重要途径。要通过市场调节和政府调控的双重手段，转移农村剩余劳动力，大幅度增加农民的工资性收入。长春皓月董事长认为大量农村剩余劳动力进入城市，这是发展的大趋势。要采取市场机制的手段来调节农民工的工资性收入，但在这其中政府的引导和调控也是必不可少的。比如农民工缺乏技术、缺乏专业知识，政府相关部门就要根据实际情况，对农民工进行相应的技术培训。加强他们的技能和水平，也就能提高他们的工资性收入。同时提高了集团的整体利益。
当今信息时代发展的环境下，企业在发展壮大的同时不忘乡亲，长春皓月董事长带领的皓月集团和当地农民共同发展谋求利益。并且在过去几年中构建了绿化园林建设。随后，长春皓月董事长带领的皓月集团更是在农博会上崭露头角，在祖国的社会主义发展事业上做出了贡献，皓月集团近期在构建的农业产业信息化平台搭建就是很好的佐证。本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
（原标题：长春皓月董事长带动企业和当地农民共同谋求发展）
更多猛料！欢迎扫描下方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)。
