原标题：正在研究领导干部股权激励政策
来源：中国青年报（2016年05月19日06版）
本报北京5月18日电（中国青年报·中青在线记者 邱晨辉）今天，国务院新闻办公室举行实施促进科技成果转移转化行动等新闻发布会，科技部党组书记、副部长王志刚在会上谈及备受关注的高校、科研院所领导干部股权激励政策时透露，目前已有初步的设想，正在进行相关的政策设计。
王志刚说，当前，不少科研机构、大学的领导干部本身就是专家学者，有的还是课题组长、课题主要牵头人。对这部分人来说，他们的科技成果进行转化、产生收益时，“理所当然要得到其中相关的待遇”；同时，他们作为主要领导，还需要对整个单位负责——按照规定不能获得股权激励。目前“可以获得奖金激励”。
股权激励目前正在探索。王志刚表示，比如，“把这个股权能够代持或者冻结，即股权在你任主要领导时，不能进行任何操作和处置，也不能变现。”他说，目前正在加强政策的研究设计。
2015年以来，关于促进科技成果转移转化为现实生产力的法律政策频频出台。2015年8月，新修订的促进科技成果转化法经全国人大通过并正式实施；2016年3月，国务院印发实施了促进科技成果转化法若干规定；2016月5月9日，国务院办公厅又印发了促进科技成果转移转化行动方案。
王志刚说，这三者是系统性部署，形成了从修订法律条款、制定配套细则到部署具体任务的科技成果转移转化工作“三部曲”，对实施创新驱动发展战略、强化供给侧结构性改革和推动双创具有重要意义。
他说，我国科技成果向现实生产力转化不畅，症结就在于科技创新链条存在体制机制关卡，创新和转化各个环节衔接不够紧密。而为进一步打通科技和经济社会发展之间的通道，消除科技创新中的“孤岛现象”，就要加快破除制约科技成果转化的体制机制障碍，优化双创环境，形成宽容失败的社会氛围、公平开放的市场体系和科学合理的体制机制。
当天，王志刚还表示，要通过科技成果转移转化工作“三部曲”，督促推动各地方、各部门、各单位加大政策落实力度，完善具体操作办法，加强政策实施情况的监测与评估，打通政策落实的“最后一公里”。
责任编辑：郑汉星
