环境污染、工作压力、缺乏锻炼、食品安全等问题，都不断影响着民众的健康。若不幸身患大病(含癌症)，面对的不仅是自身身体上的痛苦，更需面对高昂的治疗费用，据统计大病的治疗需要10万到30万不等。若企业中有员工不幸患病，光有医保或补充医保不足以缓解经济压力。此时，发展较好的企业会组织企业内募捐，但随着捐助次数的增加，募捐效果也越发下降，对患病员工的帮助也越来越小。
员工需要更完善的保障，尤其是更稳定的大病保障。但近年来经济发展放缓，企业不会为员工购买价格高昂的大病保险，而需要一种更划算的方式来为员工提供保障。芝麻互助要为企业和员工解决的正是这问题。芝麻互助推出员工大病互助的解决方案，帮助企业建立自己的互助计划，通过互助的形式让企业员工获得大病保障，同时弘扬“互帮互助”的企业文化。
互助简单来说，就是大家共同出资成立一笔互助保障基金，抵御可能出现的风险，若参与其中的某位成员遭遇不幸，可以获得一定数额的援助金。虽然互助计划在国内并不普及，但国外却不鲜见，像美国、日本、德国、法国等国家都流行着大量的互助计划。即便在国内，一些优秀的企业也已运行多年，比如阿里巴巴的蒲公英计划，阿里巴巴将该计划也列为了重要的员工福利和企业文化。
通过芝麻互助推出的大病互助解决方案可以让企业投入极少资源快速建立自己的互助计划。互助条款设计、互助费用预估、操作流程设计、理赔事件审核、辅助系统开发等这些复杂的工作，芝麻互助在解决方案中都已为企业提供了具体的解决方法。目前，芝麻互助的大病互助保障内容包括：恶性肿瘤、重大疾病、疾病身故、意外残疾、家属保障、房屋火灾。企业可通过芝麻互助为员工定制保障内容。
芝麻互助目前除了提供大病互助解决方案的一站式服务外，还提供健康服务，目前可通过芝麻互助微信平台免费使用“疾病自诊”和“药品查询”两项功能，据悉芝麻互助还将不断增加健康服务的种类。
据了解，芝麻互助由众多互联网、保险和医疗行业的精英组成，团队成员主要来自于阿里巴巴、腾讯、百度、太平洋保险、阿斯利康制药、罗氏制药等国内外知名企业，团队拥有很强的技术研发能力以及丰富的平台管理运营经验。
据悉，目前芝麻互助已与几十家知名企业达成了合作，帮助企业建立员工大病互助计划。芝麻互助希望通过企业员工互助的形式，让企业员工更有保障，让企业充满爱。
（原标题：芝麻互助，解决千万企业员工大病保障）
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