今年全国两会期间,全国人大代表、山西省文化旅游投资集团有限公司党委书记、董事长王文保建议,带薪休假作为法定制度,是劳动者享有的权利,但目前仍未得到很好落实,建议完善带薪休假政策体系。
王文保认为,近年来,带薪休假制度的受益人群逐步扩大,但受休假观念和劳动力市场供求关系的影响,总体落实水平亟待进一步提高。特别是近几年一到长假或法定假期,各个景点游客爆满,折射出带薪休假制度落实程度不够的问题,也增大了群体安全风险。
王文保建议,制定出台必要的配套法律法规、政策制度,比如通过在《劳动合同法》中将“带薪休假”列为劳动合同的必备内容,强制用人单位制定详细的职工带薪年休假安排(计划)方案,实行轮休、换岗、家庭成员休假衔接等制度。设立独立的带薪休假救济机构或仲裁机构,建立侵犯休假权处罚机制,真正为劳动者服务,支持其正当带薪休假权利。探索灵活的带薪休假模式,有效增加中长假期的时间,鼓励民众出行休闲,促进旅游业发展。
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