作为社会众多职业的一种，公务员不该低人一等，但也不能高人一头。“当官不易”的心理落差更像是对此前公务员日子太好过的佐证，而如今的“转作风”则是促使公务员这一职业回归常态和对过往非正常现象的纠偏
这些天，与公务员有关的新闻特别多。
1月15日，中纪委三次全会发布的公报中再次强调：严禁公款宴请、赠送节礼、违规消费；严查领导干部到私人会所活动、变相公款旅游；将领导干部收受礼金行为纳入重点纠正范围。并要求，在查处的同时还需点名道姓通报曝光。而此前亦有报道称，公务员群体在严肃纪律的高压态势之下福利锐减，工作压力陡增，未来或将出现“公务员离职潮”。
就在公职人员纷纷感慨“当官不易”之时，深圳公开招考786名聘任制公务员的报名结果亦新鲜出炉。截至目前，报名人数已达4300余人，最热门职位考录比为679∶1，为纪委科员。如此的“冰火两重天”，着实耐人寻味。
说眼下公务员的日子没从前好过了，实非虚言。随着转作风的深入，公款吃喝、公款旅游、公款出国等等都大幅缩减，从前人们觉得几乎无法控制的公务消费，如今甚至颇有些“过街老鼠”的意味，谁敢顶风作案，谁就有可能成为众矢之的，甚至丢掉乌纱。从前的一些特权没有了，部分灰色收入和福利消失了，“当官儿”的优越感也在公民意识日渐强化的过程中不断流失，不少公务员产生情绪波动可想而知。
上世纪80年代，一些家长用来教育自己孩子的话是“你再不好好学习，将来就叫你当干部了！”这话今天看来是笑谈，但在当时，公务员在人们眼中却是死工资、低工资，清水衙门的代名词。时过境迁，如今公务员考试变成千军万马挤独木桥，“嫁人要嫁公务员”是颇受认同的社会观念。从这个意义上讲，“当官不易”的心理落差更像是对此前公务员日子太好过的佐证，而如今的“转作风”则是促使公务员这一职业回归常态和对过往非正常现象的纠偏。
作为社会众多职业的一种，公务员不该低人一等，但也不能高人一头。而长久以来，“公务员”三个字几乎成了特权、稳定、安逸、高福利的代名词。居高不下的三公消费，层出不穷的官场丑闻，甚至一度让公众乃至公务员群体自身产生错觉：诸如特权和灰色收入等等都是身为公务员应得的，且只要奋力挤进公务员群体，熬到一定的时候，凡此种种就终有一天会得到。
现在，是时候让公务员这一职业回归本色了。公务员参与公共管理，提供公共服务，由纳税人养活，受全社会监督。公务员按规章制度办事，不必低三下四，但手捧纳税人的薪俸，亦不可颐指气使、懒政滥权。中央出台的十五道禁令固然严厉，但没有一条是“过分和苛刻”的，如果有人觉得不适应，只能说从前一些党纪政令没有得到很好的贯彻执行，把一些人给“娇惯”坏了。公务员理应同社会其他职业一样有合理的薪酬福利，遵守法律法规，面对市场竞争和优胜劣汰。
眼下公务员的日子或许不如从前好过，但从数百人抢一个科员职位的现实来看，其吸引力依然不减，或者说，相对于社会其他职业，公务员依然有被人艳羡之处。就此而言，中央十五项禁令的出台正值其时，甚至有必要进一步推进“转作风”，走向深入。
至于一些人抱怨“当官不易”，觉得委屈、憋气，则完全可以作出其他的职业选择。正如反腐败研究学者、北京航空航天大学廉洁研究中心主任任建明所言， “现在政府人员太多，不怕公务员辞职，我们需要淘汰一部分‘南郭先生’。”
（原标题：“当官不易”真成常态了么？）
