张培元:大雪中烤火的环卫工被辞退寒了众人心

2015年02月02日08:20  成都商报 收藏本文
仅因几分钟的“蹭烤火”,就要敲掉员工饭碗,机械僵硬的管理何以不见些许温情? 仅因几分钟的“蹭烤火”,就要敲掉员工饭碗,机械僵硬的管理何以不见些许温情?

  □张培元 河南工会职员  

  1月28日,西安迎来今年第一场大雪。58岁的环卫工丁权在亚迪路从早上6:30一直工作到9时许,衣服被雨雪打湿,手套快变成了冰块,老人在寒风中冻得瑟瑟发抖,看见路边有人在烤火取暖,他也凑过去暖暖身子。谁知这一幕被有关人员拍下来了。1月30日下午,丁权即接到公司通知,他因在工作期间烤火而被“炒了鱿鱼”。

  风雪交加之日,道路拥堵之时,我们在为勤奋敬业的环卫工点赞,也为丁权老人的遭遇感到寒心———眼见衣服被雨雪打湿、冻得瑟瑟发抖,他难道连片刻的“烤火取暖权”也没有?仅因几分钟的“蹭烤火”,就要敲掉员工饭碗,某些环卫公司极其机械僵硬的管理何以不见些许温情?

  户外工作的劳动者十分辛苦,需要全社会充分理解、方方面面给予温暖关爱。去年以来,在天津、洛阳等城市的大街小巷,都曾出现了一个个令人倍感温馨的小空间———“户外劳动者驿站”。这些驿站借助于金融、医疗单位和商场、街道居委会提供的场地,配置了桌椅、饮水机、微波炉、空调等设施,并提供食品饮品,无偿为环卫工、交警、公交司机、建筑工、送水工、快递员等一线户外劳动者提供服务。且不说为丁权们提供这样的“驿站”,漫天飞雪之中,在其衣湿身冷之际,让他们能够烤干手套、让瑟瑟发抖的身体得到些许暖意,这难道过分吗?

  任何制度都不是绝对乃至绝情的,再无情的制度也需要有情的操作和执行。具体到环卫工的考勤考核,既需要强化管理、奖勤罚懒、堵住漏洞,更要充分考虑环卫工特殊的工作条件、特殊的工时工作制和高强度的工作量,在硬性考核之外注入更多柔性管理服务。环卫工作为城市美容师,风里来雨里去,顶风冒雪卖力干,每天光弯腰扫地就要几千次,让他们能够在劳动过程中喝上几口水、得到片刻休息、及时把湿衣烤干,这是呵护劳动者身心健康的起码要求。

  大雪中烤火的环卫工被辞退寒了人心,某些环卫企业不近人情、不接地气、冷漠傲慢的管理,比冰雪还冷!

(编辑:SN090)

文章关键词: 环卫工 大雪

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