(专栏主笔 梁枫)又到公务员考试的报名时间，有人就此说，公务员考试是这个时代“中国竞争最激烈的考试”。
为什么一个正常的职业选择可以变得如此趋之若鹜。
多年以来，干部总比老百姓生活好的现实，使到政府上班变成一种变相的“官本位
”，大家都认为，当国家干部是可以双重享受的，既享受“保值”的生活待遇，又在精神上可以获得优越的满足。当公务员考试放开以后，全民竞考的时代也随之来临。为了一个生老病死都由国家“包干”的职业，多数人做着同样的梦，冲的就是其饭碗的“金子”价值。
但仔细想过去，公务员职业的吸引力却是畸变的。在社会转型期，生活状态多元化后，它暴露出了我们的身边仍然有着这样或那样的不公正。
公务员职业看上去就是光鲜的，稳定是其一，工作收入体面是其二，享受着大多数人没有的社会保障是其三，同时在另外的一些方面，诸如福利，也是比着让人眼睛羡慕。
在分析这个“热”的同时，还有一个问题我们不得不去考虑，那就是我们的公务员队伍还存在着建设上的不完善，个别公务员的“灰色收入”和权力腐败是老百姓不满的，但不满的同时，还是有不少人争相去加入这个队伍。
考公务员热透露出我们在公民整体利益的分配上存在着某种失衡，一些东西与上级意旨相背离，现在我们提出“政府要转变职能”，着重强调其“服务功能”，而公务员正是管理着社会公共事务、提供公共服务的职业，在享用特别待遇的同时，这个群体应该好好去思考自身角色的转变。
“公务员考试热”风头正劲，谁来降其温度？政府的正面引导必不可少。
我们热忱地欢呼着一个社会分工公平、公正的时代来临，也希望广大“公务员迷”看清楚一个事实：当和谐变成我们这个民族和社会最强大与最主流的音调后，做一个守法的纳税人是何等的幸福。
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