文/肖菲

　　编者语：在六七十年代，能嫁给军人是件很光荣的事情。即使现在，他们稳定的工作以及军人的品质仍旧吸引着不少 女青年。但表面的风光，掩盖不了背后的苦恼。

　　最初的兴奋

　　军人离婚的也不少见，他们的婚姻经历多少有些相似，矛盾虽各不相同，但结局却有很少能调解和好的。军人普遍是 脾气暴躁，但直率、坦诚是他们的优点，军嫂大多任劳任怨，但她们普遍认为军人不懂社会上的人情世故，是军人的缺点。

　　小黄在大学毕业时就想在首都广阔大地施展自己的才能，小黄学习好，从没有想到自己会留不了北京，找不到工作。 可事实让她失望了，眼看人家一个个找到单位，她还没有着落，敢情人家有留京指标的单位要的都是男生，哪怕学习不如她。 直到毕业，她还没有单位接收，生性好强的她准备做北漂。

　　在北京的日子，不如想象得那么顺利，工作不太稳定，就这样，她晃荡了两三年。见到昔日的同学有的结婚了，自己 还为生计奔波，很不服气。凑巧的是，房东给她牵了个线，是部队的一个营职干部，别的条件不讲，最吸引小黄的是这个邵营 长可以把小黄的户口带入北京，这样，她就可以做个梦寐以求的北京人了。

　　更让小黄惊喜的是这个邵营长一表人才，和自己心目中的白马王子一模一样，小黄对他是一见钟情。邵营长是军校毕 业，比小黄大两岁，见到小黄高挑的身材、娇好的面容也是立刻就产生了好感。两个人没谈三个月的恋爱就结了婚。

　　小黄就像中了大奖一样，先是住进邵营长新分的营职房，后是户口很快就进了京。小黄觉得自己和官太太一样，她向 丈夫提出了要求：“我看见咱们部队门诊所好多都是部队家属，你也找找所长，给我安排个工作，这样离家近，工资也不比外 面少多少。”邵营长说：“人家有多少人都想去门诊所，一般没有关系进不去，你就别想了。”小黄为此好几天都不理邵营长 ，说邵营长不关心自己，没本事，邵营长也被说急了，只能红着脸给所长送礼，好说歹说，门诊所的所长同意小黄到门诊所干 会计工作。

　　时间不长，小黄似乎得到了梦想中的一切。生活安定了，工作也有了，户口更是进京了，虽然这一切都是丈夫给的， 但生性好强的她并没有表现出一丝感恩，她觉得这是她理应得到的。有时难免和邵营长拌嘴，邵营长的家在农村，而她是城市 女，有时小姐脾气一发，邵营长就得听着。时间长了，邵营长也不愿意忍了。

　　矛盾突发

　　小黄是门诊所中除了大夫之外少有的几个大学生之一，优越感让她看不起别的军属，今天和这个闹别扭，明天和那个 闹意见。邵营长没少给她做工作，小黄又开始给邵营长提要求：“你去找找熟人，给我调一个轻松点的活，我不想和那些土包 子们在一起！”邵营长很烦，他说：“也不知道你嫁我是不是在图什么，我可是农民出身，在单位也没后台，我也不会送礼， 你就别让我丢人了！”打这以后，小黄想起这件事，就把邵营长唠叨一阵，嫌弃邵营长不知道请客送礼，联络感情。

　　小黄原以为她自己嫁了邵营长，邵营长会处处为自己着想，可是他却一点不顾自己的感受。时间一长，小黄见自己的 岗位也没有变化，就更加责备邵营长没有本事。邵营长听着这些唠叨就头疼，干脆采取回避态度，只要有空就拉上一帮兄弟们 喝顿酒，整宿打“拖拉机”。有时，双方冷战能持续1个月之久。

　　小黄在单位也没闲着，几乎和单位里的每个人都吵了架，所长找她谈，她比所长话都多，所长只好找邵营长，所长和 邵营长也开诚布公，认为小黄在单位群众关系这么差，影响单位的团结，想将她辞退。邵营长当着所长的面苦苦哀求，并保证 回家后做小黄的工作。可回家后，看到小黄一副谁都欠她的嘴脸，邵营长有些绝望。

　　为了保住工作，邵营长硬着头皮给小黄做工作，让小黄与单位同事处好关系，否则工作都有困难。小黄不以为然，她 反倒觉得丈夫没有向着自己说话，很伤心。最终，小黄被所长调换成保洁员的工作，工资降了不少。小黄没好气儿，天天吵着 要到外面去找工作。

　　一天，小黄和另外一个保洁员大吵一架，当着单位的人宣布：“这活儿我不干了！”单位人劝了半天都不行，小黄换 下工作服就走了。所里人怕出意外，就给邵营长打电话，邵营长知道小黄的倔脾气，怕事情闹大，放下手中的活儿就往家赶。 小黄在家里又哭又闹，埋怨邵营长没本事。邵营长也是一边劝小黄，一边给所长打电话，生怕这个工作让小黄给搅黄了。

　　小黄不但没有去给所长道歉，而且索性不上班了，给丈夫发了最后通牒：“如果给我找不到好工作，咱俩就离婚！” 邵营长听着也不是滋味：“敢情你找我，就是为了找工作！”这一打就是半年，小黄在院子里找了房子自己住。最后，小黄到 法院起诉离婚。

　　散不了的筵席

　　从小黄的相貌上看，不像和谁都能干上一仗的架势，邵营长仪表堂堂，不像我想象中农村兵的样子。这就是新一代的 军人和军属，和普通人没啥区别。唯一的不同就是举手投足间有着军人的干脆、利落。我听了两个人在法庭上的陈述后，觉得 这是小黄的不是，邵营长并不同意离婚。问他什么原因，他说：“我找小黄是因为她能照顾家，我也没有图她为家做什么贡献 ，以后生个孩子，好好带孩子就行。我们没有什么根本性矛盾，结婚也只有两年，从一开始就是为工作问题吵。如果把工作问 题解决了，我想感情是没有问题的。”

　　我劝小黄道：“好好坐下谈谈，不就是一个工作的事情吗？为了这个影响感情多不值当！”小黄听不进去，她有她的 道理：“我嫁他也是为了图安稳，外面工作多得是，可我宁可在门诊部当个小会计。可他从没有关心过我，在家里耍大男子主 义的作风。每次谈到工作，他总是强调我的不是，可他自己呢？抽烟、喝酒不说，还整夜地打牌，几乎每个周末都如此。”

　　邵营长并没有否认这个事实，也承认有一阵子心里烦，打牌也上瘾，但他说部队生活比较单调，自己也没有赌博，同 事间玩玩扑克并不是大不了的事情，况且小黄不和自己出去玩。如果她和大家同乐，也就不会生这个气了。

　　小黄离婚的态度很坚决：“法官，他们领导都给我们做过工作，肯定没有调解和好的可能了，不如你去调查调查。”

　　抱着给他们调解和好的希望，我来到了邵营长的部队，找到了部队政治部的领导，说明来意，团领导还真知道这两位 的事情：“小黄确实来过，我们也了解了一些情况，其实没有什么大不了的矛盾，只是小黄的个性比较强，工作一直不顺心。 ”

　　“那单位对他们离婚是什么意见呢？”因为法律的规定，我直入主题。军人离婚要征求团以上政治部门的意见是法律 规定，这也是我来单位的原因之一。

　　“本来，离婚的事情单位不好干涉什么，单位还是要尊重双方当事人的意见。但是小邵的工作性质特殊，如果离婚势 必会造成他情绪的波动，不利于工作，还是缓一下为好，我们也认为他们感情没有破裂。”团政治部干部的一番话，我才知道 ，小邵正在从事一项军事武器的研究工作，而且是骨干力量，目前正处于技术攻关阶段，工作压力之大、保密性之强可想而知 。我让书记员认真做完笔录后，离开了部队机关。

　　给我的感觉，他们的婚姻从头到尾，小黄的责任大一些，我深知邵营长在工作重压下还要应付小黄的工作琐事，实属 不易。

　　我和小黄长谈了一次，更多的是让小黄理解自己的丈夫，珍惜这段婚姻，同时，让小黄检讨一下自己的过错。可我想 错了。小黄根本听不进去我的话，她就是认为单位在袒护小邵，自己根本没有任何责任。

　　我有些不耐烦了，我告诉她：“和军人离婚，要征得军人同意才行，现在你丈夫不同意离婚，法院也不能判啊！”小 黄很不理解：“那我一辈子还不能离了？”

　　“只有军人那方有过错才可以判决离婚！”我严肃地对小黄说。像小黄这样固执，即使离了婚再婚，她仍旧不能看到 自己的问题。我看到她焦虑、不解的神情，我不得不问她一连串的问题：“你嫁小邵，你又付出了什么？你希望过什么样的生 活？是不是你还不满足？工作可以自己找，你为什么要逼着他？”她不再说话，其实我知道，她心里应该有答案，她的烦恼不 只是在于离不了婚，更在于没有得到她想象中的官太太生活。

　　经过一段时间的考虑，小黄撤诉了。

　　我国《婚姻法》规定，出于军人离婚要征得军人的同意，但并不是说，军人不同意离婚就永远离不了，如果符合有关 条件，还是可以离婚的。比如非军人一方反复起诉，双方因感情不和分居时间较长等能证明感情确已破裂的。

　　之所以有这样的规定是出于对军人这个特殊职业的保护。当军人守卫边疆时，有了家庭的稳定才能让军人心安。所以 ，选军人做另一半也要谨慎，不想白头到老，就离军人远一点，省得给自己平添烦恼。