韩国将立法禁止面试“以貌取人”

　　男人承诺“不嫖娼”有奖金

　　本报特约撰稿隽宁

　　为了防止妇女在就业时受到“以貌取人”的不公平待遇，韩国将修改相关法令，废除有关“容貌”的规定。新法令规 定政府机构在聘用员工时必须安排一定比例的女考官，并将提供选贤聘能的标准模式。

　　现行的劳务示范施行令、军队人事法施行规则等面试标准中有关“容貌、礼仪、品行”的条文，将修改为“礼仪和品 行”，删除“容貌”一词。在面试方面，要求政府机构在面试考场，至少安排一名女考官。另外，还将以“劝告”的方式，向 民营企业推广这一面试方式。

　　新方案还新编制了一份标准履历表，以个人特长、优缺点和经验等项目取代了照片、身高、体重和年龄等项目。新法 令还将禁止有关年龄方面的差别待遇。

　　据调查，韩国80％的政府机构和85.4％的民营企业，要求应聘妇女在其履历表上填写身高、体重和贴照片。另 外，46.7％的政府机构和36.8％的民营企业曾以貌取人，将容貌做为聘用人才的重要标准。

　　另据韩国《朝鲜日报》报道，韩国政府妇女和家庭部举行活动，向承诺在岁末会餐期间“不嫖娼”的成年男性发放现 金和商品券。

　　从2006年12月6日到26日，妇女和家庭部在官方网站上进行名为“防止性交易——承诺健康的会餐文化”的 活动。

　　该活动的内容是，只要男性成立小组，在网上签名承诺不在会餐期间嫖娼，就按照参与人数发奖金。一等奖奖金100 万韩元(合8400元人民币)，二等奖奖金50万韩元。妇女部表示：“已经有1200多个组(2万多人)参加，其中某 公司的1个小组有1000多人签名，位居第一。”

　　对此，许多网民批评“为什么把纳税人的钱花在这些事情上？”，“这等于指责所有男性都有嫖娼行为”。

　　妇女部的负责人说：“调查显示，94％的性交易行为都是在会餐饮酒后发生的。应该让男人们自觉地营造健康的会 餐文化。”