吴木銮：萨科齐会是法国的福音吗？

　　吴木銮

　　5月7日一早，萨科齐就与妻子塞西莉亚及儿子路易离开巴黎，乘坐私人飞机到地中海岛国马耳他。一家三口在地中海的一艘游艇上度假。萨科齐在游艇上度假的时候，法国各地却发生许多骚乱事件。一些人因此而入狱。为何这些人会付自由的代价反对萨科齐当政呢？有人说，萨科齐胜了，法兰西乱了。这还得从萨科齐的主张说起。

　　他的主要经济主张是：豁免对超时工作以及

社会保险费用的征税；减征4%的税收以及社会负担费用；工人的工作时间可以超过每周35小时；增加劳动合同的弹性，企业主可以雇请更多的工人。

　　其实一项主张都可以从正反两方面来说，减税有利于降低百姓的负担，但是最大的受益者其实是企业主。比如，2001年德国改革了企业的税收政策，对企业的税率从近40%降到25%附近。根据德国柏林经济研究所的估计，由于税收改革而少收取的年收入为250亿欧元，相当于名义国内生产总值的1.2%。而换个角度，如果是增加了250亿欧元，公共服务设施的投入可能会更多一些，百姓的各种退休福利可能更有保障一些。

　　想必许多人还记得法国总理德维尔潘去年提出“首次雇佣合同法”引发的争议。根据这项新劳工法，法国20人以上规模的企业，在与26岁以下青年人签订雇佣合同后的最初两年内，可以随时将其解雇，且无需说明解雇原因。这项法令引发全法规模的抗议和罢工。最终，法国总统希拉克决定撤销这一法案。

　　不管是德维尔潘还是萨科齐，都从自己的政绩出发，希望在全球化的今天留住企业，取悦于企业主。虽然企业如果不迁往亚洲等地，当地居民会得到更多的就业机会。但是，天平偏向企业主无疑会产生弱化劳工利益保护的倾向。

　　这里，许多当政者认为百姓的福利过高，因此拖累了企业的发展，从而损害了国家的全球

竞争力。但究其实，这并不是可靠的观点。一个国家的生产力水平是受制于教育状况的。并不是只要降低了国民的福利水平，延长退休年龄，增加雇主可以随意解聘员工的权力就可以增加国家的竞争力。

　　不管怎么样，当政者多考虑弱势阶层的利益才是执政的根本。

　　（作者系知名财经评论员）