“这么多年来，我从未向组织提出过任何请求，但这一次，我请求组织给予我处分。”这是桃江县广播电视台浮邱山电视转播站副站长林弟发的一句话。在审理谈话中，他主动要求组织给予自己处分。 “事情源于一份发言提纲。”9月初，桃江县纪委监委办案人员向记者介绍了有关案情。(摘自：2019年9月19日 《湖南日报》)

　　2017年，一则“县委书记发表署名文章涉嫌抄袭”的消息，引发关注;2018年，湖南一中学党总支书记网上抄袭党课讲稿被免职;同样是2018年，江西省广昌县两名干部的表态发言听上去几乎一模一样。这些案例实在令人啼笑皆非，但却都是“抄袭”惹的祸。为何文章、发言稿甚至是表态性发言都能雷同，笔者认为，主要是由于文风不实、作风不正，党性不强。

　　近年来政府机关里写材料被看作是苦活、累活，许多同志都不愿写材料。如今，文件起草，领导发言材料、工作总结等等，都是由下属为领导撰写，压力大、数量多、质量还要求高，再加上个别机关干部“肚里没货”，只能疲于应付、抄袭。其实，基层材料是将工作中形成的经验、总结、困难向上级汇报，帮助领导及时准确掌握实际情况，提高决策质量，起到“以文辅政”的作用。抄袭不仅是对自己不负责，更是对领导不负责。

　　现实中，领导干部确实事务繁多，但“没有时间”绝不是让人代写甚至抄袭的理由。正如林弟发所说：“犯下这样的错误，说到底是我对自己要求不高，对待党内政治生活不够严肃，有消极应付的思想。”因此，领导干部应从自身出发，强化自身修养，转变工作作风，树立责任意识，端正工作态度。以身作则，带头主动写材料，撰稿子;亦或是为下属先拟框架，再递点子;严格把关，随时掌握下属写作水平。

　　其实，在公文撰写过程中照搬照抄就是形式主义，既暴露了思想上不严肃、不认真的问题，也暴露了党性不强的问题。党员干部应深刻汲取教训，加强理论学习，提升素质能力，练就过硬本领，时刻修养锤炼自身党性，做到学用结合，提升为人民服务的本领。

　　作者：合江县白鹿镇 黄橙橙