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易鸣星秀榜样力量——人生不设限,梦想正发光,为奋斗中的90后鼓劲

易鸣星秀榜样力量——人生不设限,梦想正发光,为奋斗中的90后鼓劲
2022年06月20日 11:12

  将热爱发挥到极致,梦想自然会发光。在易联众,逐渐成长为中坚力量的职场90后,找准方向、力争上游,在热爱中逐梦狂奔,在专注中与光同行,怀揣对民生健康事业的执着信念,彰显着青春与担当。对于当下和未来,他们有何所思所想?今天我们共同走进2位优秀90后员工,倾听他们的声音。

  袁党党 互联网+政务事业部人才与培训产品部部门经理

  ——“有信念,有目标,有伙伴,才能不惧前行。”

  毕业那年,90后河南小伙袁党党加入了易联众,一晃六年有余。这些年怀着理想背井离乡,一路走南闯北,他一直有个信念:“我在农村长大,政策给生活带来的改变是我亲眼所见的,因此对‘民生’行业倍感亲切。在厦门念完大学,看到易联众招聘,我想也不想就留了下来。一路走来,更坚信自己是在为一件有意义的事业而奋斗,这让我很有价值感。”

  眼下,他带领团队耕耘西北市场,一步一脚印地牢牢“扎根”民生行业,并顺利实现2021年宁夏金保二期、甘肃电子职业培训券监管一体化平台的落地实施,为人民群众提供了高效便捷的数字化服务。

  在领导眼中,袁党党是个“拥有开放思维,始终以高强度、高标准、高效率要求自己”的优秀员工 。这次派驻宁夏,一去一年半,在厦门的时间凑不到两个月,其辛苦不言而喻。但袁党党心里只想着,伙伴不辞辛苦跟随项目来到宁夏,自己当然要“身先士卒”。

  谈起团队,袁党党一直引以为傲:“我们团队个个是精兵强将,和他们并肩作战,迈过一个个本以为高不可攀的巨峰,一次次迎接项目上线,成了我最大的享受。”说到这,他回忆起印象很深的一场“苦战”,当时,因为诸多不可抗力因素,项目工期被压缩成两周。面对这项看似不可能完成的任务,袁党党顶住压力,对任务进行精细拆分、对目标进行明确指示,火速制定一套切实可行的解决方案。他的临危不乱、坚决果敢,瞬间鼓舞了士气,给团队和客户带去了信心。最终,项目按时交付,也获得了客户的充分认可。对此,他坦率地说:“我对团队的经验和技术很有信心,多亏他们咬紧牙关的坚持,我才能放手一搏、无惧前行。”

  从一名核心技术骨干成长为部门经理,并非一蹴而就。一路摸索,袁党党也收获了诸多心得体会:“做项目负责人不仅要有技术傍身,更要兼顾好管理者的角色,让有效沟通发挥价值。我一开始总是逃避交流,但当我认识到言语的价值,我便爱上了沟通。好的沟通可以帮你解决90%的问题,搭建起信任的桥梁。面对伙伴、领导和客户,你得时刻提醒自己摆正位置、用对方法并保持诚恳。”

  下一步,袁党党希望继续推动产品迭代升级迈向新台阶,并培育一支有活力、有实力的管理团队,为公司深化局全国市场做好人才储备。对此,他还想感谢同事曾晓蝉,“我和她作为搭档一路相互配合,正因有她驻守福建‘大本营’,默默付出,我们才能安心冲锋。”

  曾晓蝉 互联网+政务事业部人才与培训产品部部门副经理

  ——“我要做的不是管着团队,而是服务团队。”

  这天,曾晓蝉在办公室和团队伙伴度过了一场简单却特别的生日会。盯着蛋糕上温暖的烛光,过去一个月的记忆涌上心间。为赶拼厦门市“一企一策培训系统”的上线,作为项目负责人的曾晓蝉忙得一刻都顾不上考虑自己的事,却没想到团队还惦记着她的生日。伙伴的关怀赋予了她更多勇气。

  功夫不负有心人,项目按时验收,并自去年3月以来,为全市1600多家企业服务,完成了28万+人的培训,27万+人的考试,补贴发放人数达18万+人,补贴发放金额超过3亿元。平台的建设对贯彻落实“十四五”职业技能培训规划,加快推进职业技能培训信息化建设有着积极的意义。同时,也是探索线上+线下的“互联网+技能培训”模式的有益创新。系统搭建成果超出了预期,团队也因此收获了客户的感谢信。

  曾晓蝉告诉我们:“虽然也会有累的时候,但我总是想着,挺一下就能熬过去。最庆幸的,还是能和一群年轻有活力、有冲劲的人,为了同一个目标而努力。”而在团队眼中,这个性格倔强的90后姑娘同样是他们心中可靠的存在,哪怕年龄比她大点的都忍不住喊她“蝉姐”。

  在易联众,曾晓蝉先后参与了多个项目,并兼顾部门日常管理、新人招聘、团队组建等工作。从项目负责人到部门管理者,她总是想着如何扮演好不同角色,为团队提供支持和后援。在她看来,管理者要做到两点:以身作则和助人成长。因此,越是辛苦攻坚的时候越要尽职尽责,更不能开口抱怨,唯一要做的就是给出明确指示,在大家遇到困难时沟通解决方法,率领团队朝正确的方向前进。曾晓蝉通过自我学习取得了PMP证书,她相信,只有不断更新自我,才能更好带领团队继续成长。

  她坦言,越来越多90后甚至00后员工的加入,对部门的管理工作也带来了新的挑战,因此需要对管理模式进行革新,发掘每个人的潜力,让他们逐渐成长为能够独当一面的项目管理人才。心思细腻的她,总是努力观察和发现伙伴们的闪光点,让每个人都能在团队中找到自己的位置,并发挥所长。她总结到:“我要做的不是管着团队,而是服务团队。只有每个人都成长了,团队才能更强大。”

  未来充满无限可能,他们从不设限,只管笃定前行。对奋斗中的90后而言,挑战是成长的必经之路,青春的另一番风景,在伙伴的信任中、在热血的记忆中、在丰收的果实中。在易联众二十余年的奋斗历程里,从不乏这样拼搏进取的身影,他们以脚步丈量未来,坚定以数字化赋能民生发展的道路,成功的惊喜也一定会在某个时刻与他们撞个满怀。

  (来源:新视线)

责任编辑:于安绪

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