随着人工智能、大数据、信创、低代码等新一代信息技术的深度应用,各行业正在加速迈向数字化,对数字化人才的需求也在持续攀升。
为进一步拓展学员就业市场,听取用人单位和用人部门对数字化人才培养、IT人才招聘、就业工作等方面的意见和建议,日前,达内集团“名企百家行”活动走进了上海泛微网络科技股份有限公司。
工信部发布官方数据显示,在2022年上半年,我国软件业务收入46266亿元,同比增长10.9%,增速较1-5月份提高0.3个百分点。达内教育与泛微均是中国软件行业稳定可持续发展的见证者与参与者。
泛微,是“国家规划布局内重点软件企业”,成立于2001年,总部设立于上海,专注于协同管理软件领域,帮助组织构建统一的数字化办公平台。 经过二十一年的发展,泛微助力政企数字化转型,已经成为中国移动办公OA软件普及的中坚力量。
达内教育是“中国职业教育第一股”,与20万家知名企业达成了人才战略合作,超百万IT学员从达内顺利毕业,并通过精准对接,成功入职理想企业。对于大部分合作企业而言,达内教育是中国职业教育的标杆机构,其培养的IT人才均对企业、职业有深入的理解,是有专业技术、项目经验、职场素养的合格员工。
一方持续不断的输出合格的数字化人才,一方坚持为产业输出稳定的数字化办公解决方案,二者强强联合,构建软件领域就业市场的良性生态。
眼下,达内教育与泛微的人才合作已达9年,截至2022年8月,入职泛微的达内学员共计100余人,主要为JAVA开发、运维工程师、实施工程师等岗位。在双方交流中,泛微人力资源负责人详细介绍了泛微下一阶段的招聘规划、人才需求等情况,并高度赞扬了达内学员扎实的专业基础、学习能力和创新能力。
据悉,在2022年下半年及2023年上半年,泛微在大数据开发工程师、Java开发工程师、软件测试工程师等岗位均有大量的人才需求,尚且需要达内教育的支持。达内教育集团相关负责人也介绍了达内目前的课程设置、学员情况,并积极征求泛微对人才培养和就业指导服务等方面的意见。
她表示,达内教育开展“名企百家行”活动,就是为了更深入地了解市场需求,更高效地服务企业发展,更好地提升人才培养质量,为用人单位输送合格的人才,并感谢泛微为达内学员提供的良好的工作环境和发展平台,希望与泛微持续合作,实现培训机构、用人单位和学员的三方共赢。
精准培养产业需要的人才,是达内教育一直以来坚持的目标,如何做到精准?达内教育探索出了一条“订单式” 人才培养的路线,即根据企业的具体岗位人才需求,针对性地进行课程体系设计,输出复合型、应用型的定制化人才,为企业招聘降本增效。
为了帮助学员提升自身的综合竞争力,实现高质量就业,达内教育提供时下热门的Java开发、软件测试、WEB开发等13个就业课程,让学员高效成为产业、企业急需的IT人才,入职即可快速上手新工作。同时,达内教育还开设了15大职业技能认证课程,如通关Spring专家认证、国家信息安全人才认证等,更容易在激烈的求职市场中,获得大厂和名企的青睐。
截至目前,达内教育“名企百家行”活动已经走访多家知名企业,包括恒生、信雅达、用友、赞同科技等。据悉,除了与名企面对面交流,获得最新的招聘动态,达内教育也在全国各大中心开展了线上线下协同的专场招聘活动,精准嫁接优质资源,为人才与企业搭建互动平台。
(来源：新视线)
