9月7日,中国残联党组成员、副主席、副理事长程凯,中国残联就业服务指导中心副主任涂强根,中国残联教育就业部就业扶贫处副处长周凯,中国残联就业服务指导中心就业处张亮莅临如常集团北京顺义残疾人培训就业基地调研考察,北京市残联党组书记郭旭升、北京市残疾人社会保障和就业服务中心主任顾锦荣、顺义区残联副理事长冯海英一同调研,如常集团董事长任健伟、执行总裁孙景焱、执行总裁吕锋、首席运营官苗亚栋热情接待并做了详细汇报。
程凯副理事长一行深入了解了基地的组织建设、项目建设、经营特点,详细听取了顺义基地的运营情况,实地考察了培训室、手工就业室、呼叫就业室、数据处理室、精密部件加工车间、康复室、员工宿舍、员工食堂以及无障碍的建设情况。
在互联网康复室,程凯副理事长亲自体验智能生活辅具,听取了各类辅助器具的介绍,观摩了辅具现场演示以及技术应用。
调研过程中,程凯副理事长与残疾人员工亲切交谈,详细询问他们在基地的生活和工作情况、月工资收入和社保保险、家庭状况等情况,对他们积极乐观面对工作、生活的态度表示赞许。
座谈会上,任健伟董事长对调研组一行的到来表示欢迎,并介绍了如常集团的服务模式和发展历程。他表示,如常集团通过产业、平台和载体的三位一体模式,为残疾人提供培训、就业、康复、辅具、托养照护等综合性服务,残疾人生活能力、就业技能和收入切实得到了显著提升,以集中基地推动残疾人走出家门、适应社会是有效的也是高效的。
郭旭升书记对如常集团在北京市和东西部协作京蒙帮扶的残疾人工作给予高度评价,他表示,残联要加强和像如常一样的社会企业的互动,推动残疾人服务的标准化和市场化,让更多残疾人真正受益。
程凯副理事长对如常集团在全国各地服务带动众多残疾人实现就业的阶段性成果给予充分肯定,他指出,坚持“党委领导、政府负责、国家扶持、市场推动、面向基层、服务群众”是残疾人事业快速发展的基本原则,各级残联要主动与像如常集团这样坚持为残疾人服务的市场主体加强互动,积极为他们排忧解难,引导服务更多市场主体参与到残疾人公共服务中来,多途径促进残疾人就业创业。他希望,如常集团抓住与北京、山东、浙江等东部经济强市、大省残联深入合作的大好时机,充分利用好市场、政策、技术创新等资源,为残疾人提供更加精准、完善和可持续性的有效服务,让更多的残疾人走出家门,融入社群,获得劳动增收的机会。
考察活动结束后,程凯副理事长为基地的残疾人送上鼓励和勉励以及中秋节日的祝福,并和大家合影留念。
(来源:新视线)