11月9日，中国领袖级人力资源年度大型峰会“2022HRoot中国人力资本论坛”在上海盛大开幕，峰会揭晓了“2022大中华区人力资源管理卓越大奖”，该大奖共设立了大中华区卓越雇主、卓越领导者、卓越团队、卓越实践四大类奖项。
泰康养老保险股份有限公司凭借杰出的人才策略和人力资源管理能力，从200多家优秀企业中脱颖而出，蝉联本系列奖项中倍受业界认可的“2022大中华区卓越雇主奖”。
泰康养老以医养为核心，全面服务国家大民生工程。在战略指引下，泰康养老通过精准的人才定位、有效的品牌宣传，海纳百川，吸引大健康、科技等多重领域专业人才;“百川计划”等一系列具有泰康特色的人才培养体系，为员工发展提供良好的土壤;通过科技转型、不断创新，打造数字化人力资源管理系统，运用专业化平台助力人力资源管理升级。
在员工福利与关怀方面，泰康养老关注员工健康、改善员工体验，通过改变传统的薪酬福利激励方式，让企业创造出独特的竞争优势，吸引、留住优秀人才。在此理念下，泰康养老为实现员工健康管理价值，提升员工整体健康状况与组织活力，投入专项资源，为员工提供全面的健康管理服务，希望通过长期的努力真正提升员工整体健康水平和组织活力，从而使健康的员工、健康的企业、健康的经济效益形成闭环，为企业创造价值。
本次奖项评选先后历经3轮，涉及公司规模、企业战略、盈利水平、人力资源管理特色及创新实践等多个系统维度。通过专业和权威的评估，表彰具有突破和创新，引领务实的企业、团队和个人，旨在推动和促进全球人力资源发展。一同获奖的还有微软、ABB、特斯拉等众多国内外知名企业。本届峰会由中国广具传播力的人力资源媒体公司HRoot举办，目前在大中华地区拥有强大的影响力，是一项极具权威、倍受瞩目的人力资源领域评选活动。
未来，泰康养老将一如既往不忘初心，砥砺前行!
(来源：新视线)
