作为全球视效科技领创者，自成立至今，利亚德通过不断优化国内和国际市场布局、提高核心技术水平等方式，持续提升综合实力和品牌影响力，并为显示行业发展不断注入新动力。近期，利亚德受邀出席2022搜狐财经峰会，会上利亚德集团董事长兼总裁李军发表主题演讲，分享了利亚德多年来保持高质量发展的心得体会。
利亚德受邀出席2022搜狐财经峰会
11月16日，2022搜狐财经峰会在北京召开，峰会邀请国内具有广泛知名度和影响力的专家学者及商业领袖与会论道，聚焦商业大变革之下企业的穿越周期之道，共话中国经济发展的新机遇与新动能。利亚德集团董事长李军受邀出席并发表主题演讲。
主题演讲中，李军董事长表示，追求打造百年老店，是很多企业的目标。但过去数十年，随着外部不确定性因素的增加，企业面临的挑战越来越大，平均寿命在不断下降。《财富》杂志的研究显示：美国中小企业平均寿命不到7年，大企业不到40年。在中国，中小企业的平均寿命只有2.5年，集团企业的平均寿命只有7-8年。
李军董事长分享利亚德稳健发展心得体会
在演讲中，李军董事长还指出，面对内外部市场诸多不利因素，利亚德成立27年，特别是上市十年来，始终保持高质量发展，不断跨越市场周期并适应巨大的营销环境变化，实现了稳健发展，一些心得体会与大家分享。以下内容摘选自李军董事长在搜狐财经峰会上的演讲：
坚持理想和初心。 利亚德创立之初，便确立了初心使命：提升人类视觉享受，推进员工共同富裕，回报国家和社会。公司上市十年来，先后5次启动员工持股计划。同时，利亚德积极回报社会。2014年，利亚德成立“思源·繁星教育基金”，8年来，累计捐赠款物(含抗疫救灾)超4000万元，捐赠智慧教室44所，资助师生5000余人，超过20000名师生受益。
产品技术创新是发展的根本保障。 从1998年原创全彩LED显示屏，到2010年原创LED小间距显示屏，再到2020年实现Micro LED量产应用，2022年升级黑钻显示技术，利亚德以三次技术创新，引领全球LED显示产业的发展升级。
生产、营销和服务体系是重要支撑。 经过二十七年的深耕，如今，利亚德已建成遍及全球的强大生产体系(产能)、营销和服务网络，成为利亚德长期发展和扩张的基础。从单一产品到产品种类全覆盖，从传统直销模式到渠道模式、电商模式、集成化全覆盖，从TO B到TO C市场全覆盖，利亚德的业务发展空间不断扩大。
管理水平和管理效率是关键因素。 利亚德通过多年的积极探索，逐步建立了一系列现代企业管理制度和组织架构。公司将内控体系优化作为提高治理水平、控制经营风险和提高经济效益的重要任务之一。随着内控系统、CRM、SRM、OA、SAP、数字工厂等管理系统落地实施，公司管理规范，管理效率得到全面提升。
成立二十多年来，利亚德坚持科技创新，不断提升品牌竞争实力，持续为显示行业赋能。未来，利亚德将继续坚守初心和使命深耕显示领域，以科技创新引领企业稳健发展，并推动显示行业可持续发展。
(来源：新视线)
