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猎聘联合举办2022广东非凡雇主公益云招聘 优质岗位在线热招

猎聘联合举办2022广东非凡雇主公益云招聘 优质岗位在线热招
2022年12月16日 17:03

  猎聘2022非凡雇主各城市榜单正陆续揭晓中。12月16日,由猎聘联合主办的2022广东非凡雇主公益云招聘活动在猎聘APP等渠道同步播出。

  直播现场,猎聘揭晓2022 广东年度非凡雇主榜单,包括宝洁中国、保利发展、导远电子、德赛西威、东风日产、东阳光、佛塑科技、格力电器、广发信用卡、广汽研究院、广芯微电子、国控广州、合创汽车、汇丰环球、汇丰科技、健合集团、金域医学、蓝月亮、联通广东产互、美的集团、明阳智能、NVT新能德、欧派家居、视源股份、数字广东、斯帝佳中国、天赐材料、vivo、唯品会、小鹏汽车、雅士利国际、易工品、亿纬锂能、英诺赛科、远峰科技、中国联塑、中国联通佛山市分公司、中望软件、中药控股、中邮消费共40家企业成为猎聘2022广东年度非凡雇主。

  作为我国经济第一大省,2022年以来,面对严峻的就业形势,广东深入实施就业优先战略,打出“降、缓、扩、返、补、促”政策组合拳,即:延续降低费率、加大缓缴社保费力度、提高稳岗返还标准、加大职业技能培训补助力度、延续实施扩围政策。广州也在今年首次明确提出“产业第一、制造业立市”,做强新一代信息技术、智能与新能源汽车、生物医药与健康三大新兴支柱产业。如今,粤港澳大湾区产业集群建设也在快速发展,科技创新步伐不断加快,新产业、新业态层出不穷,高端技术人才需求量也在不断加大。

  直播过程中,宝洁中国、导远电子、广发信用卡、合创汽车、汇丰环球、汇丰科技、金域医学、欧派家居、天赐材料、雅士利国际、易工品、中国联塑、中望软件、中药控股14家广东年度非凡雇主企业代表携众多优质岗位走进猎聘直播间,并分享企业自身非凡之处,为求职者全方位介绍企业选人、用人、育人等举措,帮助求职者更好了解企业的同时选择自己心仪的岗位。

  宝洁中国在人才培养方面具有独特的优势。公司推崇“内部培养、内部提升”的人才理念:从员工入职第一天起,就会基于70-20-10法则,全方位为员工提供公司、部门及各种软实力培训,同时鼓励部门直线经理和团队成员共同帮助员工尽快适应。在人才福利方面,宝洁有着完善且业内领先的薪酬福利体系:有竞争力的14薪、员工持股计划、人性化的弹性工作制、超长年假等等,为每一位员工带来全方位的福利体验。

  汇丰科技重视员工成长与价值实现,公司自2019年起,发起内部员工创新计划“Angel Fund”项目,鼓励各岗位员工组队提出创意方案。项目迄今已投资约200万人民币,帮助21个获胜的“金点子”申请专利/软件著作权。而汇丰环球则鼓励支持员工在业余时间组织和参与公益活动实现个人社会价值,赋予每位员工16小时全薪志愿者服务假和线上活动平台。此外,汇丰环球还提供技能培训不断提升员工参与公益、回馈社会的能力,并通过内部的季度、年度嘉许让员工在组织内获得荣誉感和幸福感。

  广发信用卡十分注重员工创新能力。公司内部不仅设有明确的激励创新机制,还有专门帮助员工孵化idea、实现内部创新的平台——“新·蓝海”平台和ABC项目群。两大创新平台聚焦不同领域,员工可以结合所负责的工作领域提出新的想法,经评估立项即可跨部门组成创业项目组。同时公司还会根据员工提出的项目目标,提供专项培训,配备相应的资源,当项目组达到目标或者超越目标,公司就会提供项目奖金、晋升加分等激励。

  作为一家致力于引领中药产业高质量发展的企业,中药控股主张“关爱生命,呵护健康”的理念,给予员工家人般的呵护与关怀,为员工建立职工互助平台,设立职工互助金,对困难员工及其家庭成员提供帮助,充当员工坚实的后盾。除此之外,中药控股还深度践行央企责任担当,组织员工积极参与乡村振兴、社会志愿服务及疫情防控工作。

  欧派家居则认为人才是企业发展的第一源动力。公司对于应届毕业生的培养十分重视,开展并制定了系统性的校招生计划和多样性的个性化成长平台。对于“新生π”的同学,有人才管理组专项跟进培养过程,设置双级责任导师制度,21天应届生专项训练营(企业文化、产品体系等系统化课程),计划将应届毕业生3-5年升主管或主任、5-8年培养为中高层,也建立了完整的职业发展路径为应届生保驾护航。完善的校招生培训体系和明确的成长路径,既可以为校招生打牢职业素养基础,更能让校招生真正发掘自己今后的职业价值,开始自我价值提升和追寻。

  尊重员工价值、切实做到员工关怀是雅士利国际的核心价值观及其目标。创建于1983年的雅士利启动了一项“1983幸福计划”,用9项福利关爱政策,8种呵护全方位关怀员工本人和TA的父母子女,成就更好的个人、家人、组织3个对象,共同实现1个冠军梦。雅士利从养育新生命到孝敬亲长,会伴随员工,共同见证生命中的每一个重要时刻。

  自2015年猎聘“非凡雇主”诞生至今,活动已连续成功举办八届。创办之初,猎聘就坚信伴随中国经济的发展,全新的组织形态和组织关系也必将出现。如今,“非凡雇主”活动作为时代变迁、组织变迁的见证者,更加有责任持续探索职场未来趋势,为中国职场健康生态建设贡献更大力量。

  据了解,猎聘2022非凡雇主公益云招聘活动后续还将在北京、厦门等城市陆续举办。此外,猎聘还将于年底举办“非凡之夜”活动,与全国各地优秀企业一同见证全国年度非凡雇主的诞生。

  (来源:新视线)

责任编辑:孙青扬

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