12月20日,由搜狐网、搜狐教育主办的“2022搜狐教育年度盛典”在北京举办。作为国内专业的职业教育机构,达内教育应邀出席了此次盛典,共同聚焦教育政策、学校教育、教育公益等话题,为打造更健康高效的教育模式,重塑良好的教育生态贡献智慧。
在过去的一年中,达内教育专注于提升课程及服务质量,贯彻落实“人才教育”与“人才输送”策略,赢得了大学生、合作企业、合作高校的多方面认可,保持了健康的发展态势。在此次盛典中,达内教育在众多参选机构中脱颖而出,成功摘得“2022年度公信力职业教育品牌”荣誉。
“有IT企业的地方,就有达内学员”
人社部有关负责人曾表示,今后一段时期,我国就业领域的主要矛盾将从岗位总量不足转变为结构性就业矛盾,就业市场中的供需不匹配现象将日益凸显。
而事实上,供需的不匹配主要在于技能的不匹配。因此,从长远看,持续壮大高技能人才队伍,培育更多符合经济发展需求的技能人才尤为重要。近年来,国家不断强化职业教育发展,出台了一系列相关政策。比如,2022年5月1日起实施的新《职业教育法》中强调,职业教育是培养“高素质的技术技能人才”。
作为中国“职业教育第一股”,达内教育已经发展成为一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团。面向学员,达内教育输出一体化培训与服务,面向企业,提供一体化人才综合服务,面向高校,则提供一体化人才定制培训与就业输送。
在技术人才培养方面,达内教育拥有20年的丰富经验,是无数年轻人学习IT技术,进入IT互联网领域的优选渠道。“有IT企业的地方,就有达内学员”,截至目前,达内教育已经帮助超120万年轻人在学成IT技能后,顺利就职于世界500强、中国软件百强、知名互联网企业、国内500强,以及诸多快速发展型企业。
针对供需市场普遍存在的“技能不匹配”问题,达内教育主要通过两个方面进行攻克,即:对内,创新执教模式,提升教学品质,确保教学内容与市场接轨,实现“所教即所需”,帮助学员掌握真实的产业核心技术;对外,深化产教融合,与院校开展多种形式的校企合作,提高校企沟通的粘性,实现企业需求与高校人才培养的供需对接。
创新教学模式,构建核心竞争力
就业,是职业教育的目标。
可以说,自创立之初达内教育就以大学生就业为切入点,时刻关注技术的发展趋势,来为年轻人提供迫切需要的课程,提升年轻人的就业核心胜任力,比如技术胜任力、项目与开发经验,以及职场素养。
达内教育拥有系统化的就业培训体系,就业课程覆盖了网络安全、人工智能、云计算、大数据分析、物联网等前沿数字技术,可以帮助年轻的求职者实现“懂技术、有经验、会应用”,继而凭借合格的专业技能,与热门产业、知名企业、高薪岗位接轨。
如何确保教学品质和服务质量,是达内教育一直都在思考的。专业的教研团队,灵活的学习方式,以及全链条的教学服务,足以支撑完成全部课程的交付。
达内讲师在行业知识能力、战略实践能力、教学设计能力等维度都处于较高水平,能够精准把握专业方向,严控课程质量。同时,早在2005年,达内教育就构建了"远程授课,双师教学"模式,线上专家直播授课,线下助教答疑解惑,积累了深厚的线上线下教学经验,在此基础上,达内教育进一步将其升级为线上和线下深度融合的OMO教学模式。
历经20年的探索,达内教育在教学模式上不断创新和升级,将教学内容和教学过程做到了标准规范化,也保证所有学员学到的知识都是规范化的。即便是在疫情反复的情况中,达内教育也能做到“停学不停课”,为学生提供了高品质、全场景、个性化的“陪伴式”学习体验,保持业务健康运营。
立足产教融合,助力万千人才就业
产教融合,是职业教育的最高境界。
多年来,达内教育不断探索产教融合的新模式,构建协同育人新机制,致力于帮助高校建立符合产业需求的人才培养体系,把帮助年轻人找到一份“好工作”作为使命,为数字经济时代的高质量发展提供应用型、复合型人才支撑。
如何提高产教融合,发挥好校企合作的最大价值呢?达内教育CEO孙滢曾在采访中表示,校企合作首先需要解决的问题是校企双方信息沟通不畅。响应政策号召,达内教育一直在行动,不断推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。
目前,达内教育与全国1200余所知名高校和地方本专科院校开展了面向硕、本、专不同层次的共建学院、共建专业、专业托管、共建特色班、就业实训等形式的校企合作。在合作的过程中,达内教育充分发挥教育公司的桥梁作用,将企业的生产环境、运行流程进行提炼,对接职业院校,实现企业需求与人才培养的供需对接。
同时,达内拥有3000多个实践案例、30多个大型商业级项目供学生实战演练,让学生在实训中理解企业需求,全方位提升胜任力,构建了与院校、学生、企业无缝链接的行业生态。
此外,达内教育还通过推动校企联动,打通“专业学习”与“科学求职”全流程,全面服务大学生,提高大学生就业的效率与质量。
日前,教育部高校学生司发布了《教育部高校学生司关于公布第二期供需对接就业育人项目申报指南的函》,达内教育成功获批,将持续与高校、产业、企业一起,进行定向人才培养培训和人力资源提升两个项目的合作,助力大学生更高质量就业。
“2022年度公信力职业教育品牌”是由搜狐发起的十分具有公信力的奖项,历年入选的品牌都是行业内具备优质教育资源,创新教学模式,良好教育质量,能够引领中国职业教育高质量发展的品牌。
达内教育能够斩获此殊荣,证明了达内教育在产品价值、服务价值与品牌影响力等层面不断受到行业与市场的认可。未来,达内教育也将不忘初心,发挥教育机构的人才教育、人才输送与联动属性,继续构建与高校、产业、企业、学生的健康生态,打破结构性就业矛盾,促进供需双赢。
(来源：新视线)
