党的二十大报告指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。坚持实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，是党中央提出的需要长期坚持的国家重大战略，也都是事关现代化建设高质量发展的关键问题。信也科技作为数字科技企业，积极响应国家号召，主动发挥科技型骨干企业引领支撑作用，积极推动创新链产业链资金链人才链深度融合。信也科技始终与时代发展同频共振，站在「未来」与「人才」的视角上，功以才成，业由才广。
在过去的一年中，信也科技凭借卓越的雇主表现，荣膺BOSS直聘2022王者之舟“最爱人才雇主”、猎聘2022“上海年度非凡雇主”、牛客网2022NFUTURE“大学生最喜爱雇主”、实习僧2022“年度最爱雇主奖”、Moka联合HRflag举办的第五届中国人力资源天狼星评选“最佳雇主品牌奖”、刺猬实习2022“最具潜力年轻力雇主品牌TOP30”等多项雇主奖项。
纳才成新，吸引未来人才
信也科技营造良好的人才吸纳氛围，持续吸引多业态背景优质人才。以“以信为步，青春不负”为主题展开2023届秋季校园招聘，与Z时代新生力量双向奔赴。全年共收获11万份简历，共招聘近4000名新人。信也科技将每位员工视为公司雇主品牌的最佳形象大使，全年策划6次内推特别活动，员工热情高涨，收获近1万份简历。
育才成型，发展未来技能
信也科技打造阶梯式复合型学习组织，全年开办350余门课程，员工培训覆盖率超过80%，培训时长超15万小时，人均培训学时约为40小时，内部沉淀150余名骨干讲师。
展才为信，助力未来科技
信也科技以科研探索“崭新突破”，携手上海交通大学获批上海市科委2022“科技创新行动计划”人工智能项目，联合浙江大学推出大规模动态图数据集OGraph网站，助力行业生态发展，联袂华东师范大学共建沉浸式全息影像创新研究中心，共探元宇宙前沿技术。
信也科技-浙江大学人工智能联合研发中心高质运营4年，持续在前沿科技领域进行创新研究，给科研人才创新土壤，成果显赫。2022年产出4篇高质量论文入选中国计算机协会CCF评定的人工智能国际A类学术会议IJACI/AAAI/NeurIPS 2022(此类顶会论文入选率仅为15%-25%)。
信也科技连续7年举办“信也科技杯”AI竞赛，为促进行业内人才的交流与分享提供开放式平台，协助推动整个行业生态创新。
信也科技始终相信“人才”链接“未来”，2023期待有志者的加入，一起走向更美好的未来!
(来源：新视线)
