这是中央领导对信创基础软件发展的又一明确支持表态,体现出对以信创OA为代表的软件国产化坚定不移的发展信心。
自2019年开始,信创战略就坚定不移往前推进,从“2+8”体系试点前行,到扩展到目前的“2+8+N”,再到去年底国家有关部门下发79号文件,明确央企和地方国企在2027年前必须完成国产化替换,而且提出了替换种类和推进时间表。而此次中央领导再次明确表态支持打好基础软件国产化攻坚战,可谓给信创替换注入一针推进剂。
79号文件是近年信创推进最为详尽的指导意见,明确了替换范围和完成时间节点。替换工作分为三类推进:1、全面替换(央企信创OA、门户、邮箱、纪检、党建、档案管理);2、应替就替(战略决策、ERP、风控管理、CRM经营管理系统);3、能替就替(生产制造、研发系统)。
文件推进时间节点明确,步骤清晰。要求在2022年11月底前提前上报可替代总体方案,从2023年1月起,央企需每季度上报信创替换进度,且要求企业党组书记亲自负责。而完成时间明确规定为2027年100%完成。
在三类替换软件名录里,央企信创OA位列全面替换第一位,重要性和紧迫性可见一斑。从近三年信创软件替换数据分析看,信创OA的确是政府和企事业单位最基础、最常用、最高频的办公软件,特别是在大型央企中,OA系统所扮演的内控管理和辅助做好业务管理的数字化转型核心地位愈发重要,特别是在数据集成方面,OA系统可以数字化办公基座,集成ERP、ERP、CRM、HRM以及专业财务软件,帮助企业打通信息孤岛,实现数据高效流转,更好地为企业经营决策提供数据支持。
因为信创OA适配的复杂性和门槛要求,市场释放了大量需求,也带来了严峻的考验。目前在信创OA适配上做得比较好的,也就泛微、华天动力、致远、蓝凌等少数头部OA厂商,他们架构先进、开放型强,。而一些中小厂商因为技术有限,只能望而兴叹,无法分割信创OA市场。
根据79号文件要求,央国企信创OA自2023年始将全面开花。从推进节奏看,八大重点行业中,金融行业和电信行业较为领先,电力、石油、交通、航空航天、教育和医疗也在逐步推进,且正向工业、物流、烟草等N个行业逐渐外拓,全行业有望逐步进入爆发期。
信创初期,政府通过财政补贴,刺激供给端快速发展,随着政策驱动走向需求释放,“应用-反馈-升级迭代-再应用”正向循环的逐步形成。本次中央领导再次明确信创OA替换方向,必将加快替换节奏,供需两侧合力可为信创产业链的快速发展持续赋能。
(来源：新视线)
