本报讯 记者周乐瑞、尹安学、孙朝方、林洁报道：昨天，杨小鹏等三位广州政协委员向正在召开的广州市政协十届一次会议提交了《劳动合同一终止生活补助取消》的提案，建议修改省、市合同管理中的有关规定，在劳动合同终止后，用人单位可以拒付劳动者生活补助费。
据悉，《广东省劳动合同管理规定》第29条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定
的工作任务已完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。而《广州市劳动合同管理规定》第31条一、二款也规定，合同期满后，非本人原因不能继续就业的职工给予适当的经济补助。这些规定实施以来，对于维护劳动关系的和谐起到了一定作用。但委员们认为，省、市关于合同终止生活补助费问题的条文同《劳动法》和劳动部的有关规定有抵触，我国《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”。同时规定，“国家另有规定的，可以从其规定”。
委员们认为，企业已经为员工缴交了失业保险费、医疗保险费等社会保险费，如再要求用人单位在劳动合同终止时发放生活补助费，没有必要，也不公平合理，加大了企业负担，不利于企业参加市场竞争。
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