金沙江第二批工作人员竞聘产生 | ||||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月15日09:16 中国三峡工程报 | ||||
郭涛说:金沙江溪洛渡水电工程,要在思想上、作风上、管理上形成自己的风格 本报讯(记者于翔汉)8月13日,记者在中国三峡总公司获悉:第二批赴金沙江溪洛渡水电工程的10名人员,经过激烈的公开招聘竞争后,已经产生,将于近日奔赴金沙江溪洛渡水电工程施工现场。
此次公开招聘的职位有基建项目管理、设备物资管理、文秘、档案管理、施工区管理、合同管理、规划及进度管理、交通项目管理等。 中国三峡总公司副总经理、金沙江有限责任公司筹建处主任郭涛在接受记者采访时说:目前,金沙江溪洛渡水电工程的前期筹建工作在克服困难中向前推进。他说:陆佑楣总经理多次告诫我们,在金沙江溪洛渡建设过程中,要有自己的个性。我体会,所谓“个性”就是要在思想上、作风上、管理上形成自己的风格和特色。 思想风格和特色应以科学的态度、独立的思考为基础,不盲从、不跟风、不保守、不唯上、不唯书、常反思、敢创新;工作作风和特色应是朴实无华、不浮不躁、平等待人、雷厉风行、讲求实效;管理风格,应是在发扬三峡工程成功管理经验的基础上,结合金沙江溪洛渡工程项目的实际情况,从而形成适合自己的目标清晰、职责有界、决策民主、程序规范、忙而不乱、重在激励、监督完善的管理模式。 在由人力资源部和金沙江筹建处召集的座谈会,这批同志畅谈自己打算,表示了不怕艰苦,献身事业的决心。郭涛寄语赴金沙江的员工,要发扬艰苦奋斗精神,珍惜这次工作机会,把三峡精神带到溪洛渡。有关方面负责人汪先绪、于文星、李惠敏、王保珍、姚金忠等也到会讲话。
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