作者：邹云翔

　　上海将从本月10日起在全市范围内推行“准许在职人员出资入股”政策，这意味着将有更多的在职人员能就近登记企业成为“在职老板”(新华社11月8日消息)。对于此项举措，笔者表示赞同：资金作为市场的要素，与其将其沉淀在银行，倒不如将其投入市场发挥效用，市场经济中流动的资本对于经济的推动，肯定远胜于沉淀在银行中的存款。

　　市场经济就是要调动一切市场中的积极因素来创造财富，在创造财富的过程中个人有所收益，也是天经地义的，无可厚非。我们制定任何政策都不能忽视这样的现实：在职人员的手中有着大量的钱财，并且他们有着投资增值的欲望；我们社会缺少的正是资金以及创业的冲动。这样的现实是我们作出决策的依据，否则拘泥于抽象的理论，固守于空洞的教条是没有意义的，也是极端不明智的。

　　诚然，投资使在职人员面临义和利的选择，在职人员必须处理好忠于国家和谋取私利之间的关系。但是我不赞同将义和利完全对立起来，要求人们舍利而取义的做法，那种存天理灭人欲的观念有违人性，在市场经济的现实中必然会碰壁。在市场经济中任何人追求自身利益都是正当的，即使在儒家传统中也始终存在着“君子爱财取之有道”的说法，可见爱财具有正当性，发财并没有原罪，只要取得财富的手段正当，便是“君子”亦可义利兼得。

　　同时，笔者认为投资入股，让在职人员置身于市场中也不是坏事。要建立真正的市场经济，将在职人员排斥在外也是不现实的，孟子说过：无恒产者无恒心。如果市场的发展与在职人员的私利无关，我们指望他们建立公正的市场秩序也是不现实的，期望他们保护私有财产也是让人不放心的，对于财富的嫉妒或者淡漠，足以让他们去摧毁市场的一切。

　　总之，笔者认为，对于在职人员来讲，义和利并不是永远对立的：一个理性的社会应该发挥每个人和每份资本的功能，以使社会效益最大化。