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　　当一个叫陈德亮的外国人接过国家气候中心科学主任的聘书时，他可能不会想到，此次任命事关一场关于外籍人才能否打开中国就业市场的大讨论。

　　发展才是硬道理，人才需求在中国高速发展的带动下，回避外籍人才引用不可取亦不可取。有人提出疑问，比尔·盖茨会不会因为大学没有毕业，在中国找不到工作，政府的回答是：不会，因为他是知名人物。那么，其他具有才华却不知名的“比尔·盖茨”该如何跨过中国的引才门槛？这是我们必须正视的一个问题。

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