春节前不是跳槽好时机

　　徐杉

　　国内人力资源机构前程无忧近日发布了11月全国人才市场指数，数据表明，月平均有效职位数已经连续三个月呈下 跌调整的趋势。这也说明，春节前的几个月并不是跳槽的好时机，用人单位在这段时间内提供的职位较少。

　　从人才需求上看，除去其他城市的95206个有效职位(用人单位的空缺职位——编者注)，上海依然以7393 6个有效职位数独占鳌头，占全国有效职位数的比重进一步加大；北京以64363个继续保持第二，但与上海的差距拉大到 将近3.5个百分点；广州和深圳这对欢喜冤家在本月的竞争中以广州险胜0.63％而告终，两地有效职位数分别为242 11个和22440个。

　　销售类职位需求最旺

　　指数显示，六大类职位紧俏，这些职位是：销售、IT、市场、金融/财务、工程技术和人事行政类，其中销售类职 位仍然需求最大，均占各地人才需求的首位，深圳、烟台、南京和杭州等地最近都出台了销售人才紧缺的报告。

　　而从各地需求来看，上海对于工程技术类人才的需求达到了11842个，与IT技术类持平，比例远远高于北京。 目前，排名世界500强前100名内的制造企业中，有18家跨国公司在上海投资，这类企业中紧缺的除工业电子、精密工 程、模具设计及制造、汽车技术、设计等方面的专业人员外，管理人员为重中之重。目前国内的工程技术人员不算少，但是懂 得管理、综合素质高、且具有国际视野的中高级工程技术管理人才很少，可以说，具有生产和运营管理经验的人才在上海外资 制造企业中有很大的施展空间。

　　上海：金融人才缺口达百万

　　上海的有效职位数中，金融/财务类人才有4626的需求量，这也充分印证了目前上海在全国金融行业的核心地位 ，这一数字所占的比例远远高于其他城市。按照上海国际金融中心建设三步走的行动纲要，上海将在2020前后，基本建成 与我国经济地位和人民币影响力相匹配的亚太地区国际金融中心，并向世界金融中心迈进。相比作为国际金融中心的纽约，拥 有77万金融人才，香港的数字是35万人，而上海目前只有10余万人。如果按国际金融中心城市有10%以上的人口从事 金融业的比例计算，上海的金融人才缺口达到百万以上。

　　广州、深圳高薪职位多

　　从各地薪资的有效职位数比较来看，广州和深圳在15000元以上的有效职位数所占的比例相对要高。有新闻报道 ，目前，广东的从业工程师月薪至少能够保持在3000～5000元的幅度，最高者年薪达30万～50万元，就算是刚刚 出道的助理工程师，其月薪也在2500元以上，这还不包括各类奖金、补助、年终双薪等收入。而六位数甚至七位数年薪的 专家型人才和外来引进人才在珠三角更是比比皆是。

　　虽然从公布数字来看，上海在最高薪资段缺乏竞争力，但是在月薪4500元以上的有效职位数中，上海所占比例遥 遥领先，这也在一定程度上说明了上海不愧为职业经理人的“天堂”。完善规范的公司制度和模式以及健全有效的机制使上海 职业经理人队伍的培养和吸收走在了全国的前列。

　　记者属于高收入人群

　　虽然广告业和媒体/出版业这两个行业在此次无忧指数的有效职位数分行业比较中都不能排进前10，但是其行业的 特殊性也决定了其在职场中的特殊性。

　　据一篇叫做《中国记者生存状态调查》的文章报道，目前新闻记者位居十大危险行业的第三名，仅次于矿工和警察。 然而立志当记者和转行当记者的人不在少数，其中一个原因就是诱人的薪资。据北京外企太和对时尚类平面媒体的最新调查显 示，主编年薪最高可以达到30万元，至少在普通编辑的薪酬基础上翻五番。虽然记者底薪不高，但是稿费以及一系列的隐形 收入使得包含记者在内传媒人也被划入了高收入人群的一部分。

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