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内蒙古包头市领导干部表现被“监管”


http://www.sina.com.cn 2005年08月29日15:22 内蒙古晨报

  内蒙古晨报报道(记者 常淑芬) 为全面、准确地掌握领导干部的现实表现,充分发挥纪检机关与组织部门在干部监督管理中的作用,形成监督合力,增强监督实效,近日,包头市制定出台《关于进一步加强纪检机关与组织部门在干部监督管理工作中协调配合的意见》,明确规定了监督管理的主要内容、重点及协调配合的主要途径。

  包头监督管理领导干部的主要内容为领导班子和领导干部遵守党的章程和其他党内
法规,维护中央权威贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;遵守宪法、法律坚持依法执政的情况;贯彻执行民主集中制的情况;保障党员权利的情况;在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况;密切联系群众,实现、维护、发展人民群众根本利益的情况;廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

  监管重点为领导班子和领导干部能否全面正确地贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则;能否严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序选拔任用干部;能否自觉遵守选拔任用工作“十不准”纪律;能否严肃查处违反规定选拔任用干部的行为。

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