作者：李清
2002年，贵州省思南县规划大力发展养殖业，然而两年过去了成效却依然不大。从去年开始，该县开始鼓励政府公务员“下海”养猪。为解除这些“下海”者的后顾之忧，对他们的原有身份、职务和工资待遇等均予保留，如果搞失败了可以随时重回原单位，政府还给他们提供相当数额的贴息贷款。对他们惟一的明文约束条件是，每人必须带动3户农民发展养殖。(据10月7日《贵州日报》)
贵州省的工商业不怎么发达，公务员在完成本职工作之余，在家里养上几头猪补贴家用，应该说是一件无可厚非的事。即使当个拥有百十头猪的“猪倌”，只要不拿手中的职权来为养猪服务，就不宜对他们的行为进行干预，而公务员以权谋养猪的私，事实上也是不太现实的。然而像思南县这样，让干部“拴着保险绳、套着救生圈、捏着后悔药”去“下海”养猪，却显然是十分不妥当的行为，理应被马上紧急叫停。
道理很简单，既然已经离开原来的机关工作岗位，回家一心一意当起了一名“猪倌”，凭什么还享受着公务员的所有待遇？这些戴着“红顶”的“猪倌”的真实身份，恐怕会让当地的群众为之困惑不已。公务员“下海”养猪可以获得优厚待遇，普通农民当“猪倌”却只能与“红顶”无缘，当地老百姓的心理能够平衡吗，他们会由衷地信赖这些“领路人”吗？干部旱涝保收、进退自如的假“下海”，既难脱与民争利的嫌疑，也有损政府部门的形象。
按照思南县县委书记的说法，县里出台这样一个特殊政策，不是为了让干部们发家致富，而是让他们为农户作示范，调动起大伙儿的养殖积极性。可是，既然不是为了让干部轻松发财，为何要让他们享受政府贴息贷款，难道是花钱供他们进行一场“表演秀”？某乡畜牧水产站的一位“下海”者这样说，“虽然养猪可以找钱，但也有风险，如果不同意干部职工带职带薪，我是不会出来的”，他的话不能不引起我们的深思。
诚然，思南县农民的观念还比较保守，“村看村、户看户、农民看干部”，由“干部领着”发展养殖业，能起到立竿见影的群体效应。可这些戴着“红顶”的“猪倌”所从事的，却并不是完全的市场行为。干部“下海”养猪的风险由政府承担了，被他们的“示范”带动起来的农户们，受到损失的时候又该怎么办呢？在笔者看来，思南县以特殊政策撑着的养殖业红火局面，难保不是一场时间极为短暂的“虚热”，到头来只会昙花一现般地收场。
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