公司宣称分析指纹能规划人生 专家多持保留态度

　　■记者体验结果不满意 ■专家多持保留态度

　　核心提示

　　把孩子的指纹和三叉点分别扫描进计算机，通过电子邮件传输到终端数据库，分析咨询师就能判断出孩子适合当文学家还是音乐家，是否具备“领导才能”……这是一家全国型

的公司最近推出的“超人计划”中最吸引家长的内容。据记者调查，目前国内已经有1000多人进行了这项测试。通过十个手指头，真能判断出个人的先天优势，并能帮被测试者选择职业？记者进行了采访。

　　公司宣传 “用仪器解读大脑优势”

　　只要把双手的指纹扫描进仪器，就能分析出你的职业前景。

　　“皮纹测试最早是从美国兴起的，后来发展到韩国、日本等国家。”公司负责人告诉记者，这个项目的依据是“手指皮纹与先天多元智能之间有其关联性”，所谓“皮纹”，也就是人的手指、手掌、脚趾、脚掌上凸起的纹路，“多元智能”也不是人们熟悉的IQ，而是包括了语言、逻辑数学、空间、肢体动作、音乐、人际、内省、自然观察在内的八大智能。

　　根据公司的宣传单，人的皮纹分为“斗形纹”、“箕形纹”和“弧形纹”三类，被测试者只要把双手指纹扫描进仪器，就能从数据库中得出此人左半脑和右半脑的发育水平、思维、精神、体觉、视觉和听觉等功能。

　　宣传单还为被测试者描绘了一个美好前景：“如何选择大学科系？如何选对岗位？科学仪器帮你解读大脑优势顺序。体觉型的人可以成一流运动员、舞蹈家。领导才能、目标憧憬优势型的人可以当政治家、高级销售人员。”

　　这个听上去比较悬的项目究竟有没有科学性？一位加盟商承认，最初也觉得有点像“算命”，但通过测试后，感觉还是有可信的部分。记者查阅资料的过程中发现，有关皮纹的理论全部是国外的，并没有国内相关的研究和著作。

　　记者体验 测试结果只有一半正确

　　其中约有30%测试结果明显错误，20%无法判断。

　　“超人计划”的准确率有多高呢？公司为记者联系的加盟商和被测试者都表示，这项测试的准确率在85%以上。为证明其准确性，记者在该公司进行了一次测试，长达6页的测试结果列举了记者大脑5个页区的比重，并包括了先天学习风格和学习辅导风格、主性格形态、潜意识形态、启发方式、成长引导等内容，还用不同数值标明了记者的各项功能情况。

　　对比实际情况，记者发现测试结果中大约有30%明显错误，如称记者“方向感较强”，事实上记者在生活中基本上没有方向感；还有20%左右无法判断，如称记者“在音乐方面有天赋”，但记者从未涉足这一领域。此外，测试所列举的19种适宜职业，都是记者不感兴趣的行业。

　　作为有完全判断能力的成人，记者的测试结果不满意。对此，加盟商也承认“成人的准确率低于儿童”。但据介绍，1000多名被测试者中，儿童和成人的比例是7比3，其中不乏1岁左右的婴儿，对这些没有表达能力的孩子来说，85%的准确率从何而来？

　　加盟商一再表示，皮纹测试反映的是孩子先天的大脑状况，后天的状态则是由成长中的学习环境造就的，出现不一致并非不可能。这样一来，成才与否就被推给后天环境，但如果家长不按测试结果培养孩子，孩子是否就不会成才？

　　记者调查 负责人员拒谈数据库

　　负责人员表示，这一部分属于核心资料，她并不是很了解。

　　在采访中，记者多次听到“数据库”这个词。据介绍，加盟商的工作仅仅是搜集被测试者的皮纹，并把它交由公司总部的数据库进行分析，才能得出报表。

　　这个数据库是怎么得来的，加盟商并不清楚，但据一位加盟商猜测：“可能是采样得到不同指纹类型，然后进行分析，形成一个样本模式。”

　　数据库构成方式直接关系到此项目的科学依据。按照公司提供的资料，人的指纹分为三大类型，但这三种类型能否囊括所有人的指纹类型？根据指纹的唯一性，每个测试的结果是否都不一样？三大类型如何表现指纹的细微区别？当记者就这些问题一一咨询公司时，却没有得到明确的答复，负责人员仅表示这一部分属于核心资料，她并不是很了解。

　　内幕调查 测试利润竟达300%

　　加盟仅需4万元，公司对加盟商无条件限制。

　　据了解，这家公司从今年7月开始引进该项目，不到半年时间，在全国就有15家加盟店。

　　记者发现，这些加盟商基本以个人为主，而公司对他们的要求是“热爱教育，免经验”。

　　真正吸引人的还在于公司给加盟商列出的运营测算：根据计划，加盟费为2.5万元，设备为1.5万元，也就是说，个人4万元就可以加入这个计划。按照公司的定价，儿童的一次测试费是350元，成人400元。但据透露，其成本分别只有90元和100元。也就是说，每月如果能有200名儿童来做测试，年利润将达到62万元。

　　●专家观点

　　后天因素

　　也影响人生发展

　　和公司及加盟商的一致赞同相反，记者在

　　中科院的王极盛教授表示，先天和后天因素都会对个人发展产生一定的影响，但先天优势是否能根据皮纹来决定，由于目前国内没有相关研究，他无法做出判断。但可以肯定的是，如果仅仅靠先天的所谓特长而不注意环境的影响，也是不正确的。很简单的例子，比如一个孩子被测试出有音乐天赋，但在他生长的环境中，一辈子没有接触过音乐，那无论如何都不可能成为音乐家。晨报记者 赵王月

　　●链接观点

　　看指纹招员工

　　值得商榷

　　虽然该公司的负责人表示，他们的目标客户是儿童，但加盟商似乎准备进一步扩大测试的范围。亚运村的一名加盟商告诉记者，目前他们正在和朝阳区的一些高中谈，希望把这套系统引进到高考生中，帮助学生确定适合自己的专业，在填报志愿的时候会更有针对性。

　　但测试结果所选择的专业是否就是最好选择？在临近高考时测试特长的实际意义有多大？一位孩子正在读高三的家长明确地告诉记者，给孩子填报志愿，还是要根据高考成绩和专业的就业情况来看，靠一张报表决定孩子的终生，似乎不太可能。

　　另一方面，加盟商告诉记者，在他们公司的招聘中，也会以这个测试为参考依据。比如招聘教师，就需要亲和力、忠诚度、不能太固执，也就是他们所说的“模仿型”。

　　在成人的工作和生活中，是“环境塑造人”还是“人塑造环境”？职业评估专家王占军指出，不少职员都会根据环境来调整个性以适应岗位。比如一个性格内向的演员，在大众场合说话都脸红，但面对摄像机的时候却能挥洒自如，这样的例子不胜枚举。此外，既然测试的是先天的特质，就很难保证不在后天的环境中产生变化，这样一来，把测评作为指标也就值得商榷了。

　　这个听上去比较悬的项目到底能给孩子的人生带来什么？资料图片

　　晨报记者 赵王月

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