春节放假七天，是国务院的行政安排，也是任何国家行政机关必须严格执行的。然而，迟至2月6日(大年初九)，广州仍有不少区级机关对外服务窗口仍紧锁大门，让急于办事的市民吃了闭门羹(2月7日《羊城晚报》)。
按照有关规定，国家公务员、国家行政机关必须按照国务院规定的时间办公，没有任何理由推迟上班时间。然而，广州市区级机关对外服务窗口，不少服务部门还没有进入工
作状态，俨然是没有把国家制度放在眼中。不仅损害了政府机关工作的形象，凉了老百姓的心，而且折射出了政府机关工作中的执政为民承诺的松懈。
虽然，春节长假过后会让人有些不适应，也就是得所谓的“节日病”。但是作为政府机关和公务员却不能犯这个病，因为，政府的职能就是为人民服务。试想，春节假期后全国人民都上班了，你广州市的区级机关对外服务窗口有什么理由不上班，难道，还要休假几天才算度完春节假期？
节后第二天仍不上班，或者上班一些公务员也不在状态，这是媒体批驳多年的了，可这种情况为什么没有得到纠正。我以为，这其中存在着一定的制度疲软和制度缺陷。春节由国务院放假七天，任何单位和个人都必须无条件地遵守。但现实中，很多地方政府部门则往往悄悄违背———假期几乎经常自动延长，从而使得相关的制度始终处于疲软甚至失效状态。
广州某些部门节后仍紧锁大门，说轻了是拿了纳税人的钱而擅自不干活，可视作旷工的行为，要给予行政纪律处分。说重了是严重的违法行为，相关单位领导和公务员应当依照《公务员法》严肃处理，该撤职的要撤职，该辞退的就应辞退。
政府机关和公务员是人民的公仆，就应严以律己，起到示范和表率的作用，而遵守上班作息时间纪律这一起码的职业道德。节后不上班，究其原因，当然不是机关干部有什么特殊的事情要办，而是因为机关干部不受约束，平时来去自由惯了，春节只是一个擅离职守的借口罢了，说到低就还是一种失职行为
在现代社会，不遵守职业道德的公务员是不被容许的，但愿这种现象能够引起重视，这种“人浮于事”的体制能早日消除。
