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人大代表:解决看病贵上学贵须保证医生教师收入


http://www.sina.com.cn 2006年03月04日03:14 重庆晚报

  看病贵、上学贵、房价贵,被老百姓称为压在头上的新“三座大山”。而看病和上学跟老百姓的关系更直接、更紧密。昨日,全国人大代表张明梁指出,要解决看病贵和上学贵问题,必须从根本上保证医生和教师的收入,将他们纳入公务员序列管理,使其收入与公务员一样有保障。

  现象 小病拖大病扛

  “小病拖,大病扛,老百姓生病后不敢进医院!”张明梁代表以卫生部公布的数据为例说,中国约有48.9%的居民有病不就医,29.6%的居民应住院而不住院。

  “以

药品降价为例,每年都有上千种药物降价,但降价的药品多数都停产了,然后改头换面以新药的面孔再度高价入市。而现在正在推进的平价医院,也只有少部分困难群众能够享受。”张明梁说,“当前老百姓看不起病的主要原因,是
药价
太高和高额检查费用,就药价来讲,一些医院80%的收入靠卖药品来支撑。”

  对策 医院医药分家

  张明梁代表认为,要从根本上解决老百姓看病难、看病贵的问题,必须推进医院和医药分家。“老百姓到医院开处方,到外面的平价药房去拿药。而要让医生开处方不受经济利益驱使,就必须保证他们的收入。”

  怎样保证医生的收入呢?张明梁认为,国家应该参照当地公务员的正常收入水平,从财政上保证医生的收入,工资调整时也向公务员看齐。对公立医院的基础设施和购买医疗器械等方面的投入,也主要由政府来负责。同时规范医院的收费行为,彻底改变“以药养医”和“以设备养医”的收入结构,让医疗系统公益性服务惠及广大老百姓。

  现象 教师收入减少

  今年春季开学,国家率先免去了西部农村学校的杂费,一些地方同时也免去义务教育阶段学生的服务性收费。这一举措让学生家长欢欣鼓舞,但老师们却高兴不起来。由于杂费和服务性收费的取消,学校没有了奖金来源,教师的收入仅剩下了干工资。

  本报日前《取消服务性收费学校两点放学》的报道,引起了张明梁代表的注意。他说,小学放学时间提前了,孩子在家或是社区呆的时间更长了。家长们担心有更多的老师在家里开办补习班,自己可能会支出比免杂费和服务性收费还高的费用。

  “家长的担心是有道理的。免掉这两笔费用后,老师的收入一下就会减少许多,一些老师肯定会想办法通过办补习班等方式来增加收入。”张明梁说,“如果各类补习班如春笋般冒出来,家长可能会付出比政府免去部分更多的费用。”

  对策 让教师领津贴

  张明梁代表建议,将教师纳入公务员序列管理,从财政上保障他们的收入。目前,教师的工资一直都是由财政拨付,现在要财政增加的部分就是教师的津贴,其标准可参照当地公务员的标准执行。

  “只有将老师的收入保证了,才能让教师的队伍稳定,他们也才能安心为孩子付出,当好人类灵魂的工程师。”张明梁说。

  全国人大代表、市教委主任欧可平:教师收入政府买单

  教师的收入可以参照公务员执行吗?昨日,全国人大代表、市教委主任、重庆大学党委书记欧可平在接受本报记者采访时说,《义务教育法》已提出修订草案,教师特别是农村教师的工资水平,将不低于或相当于当地公务员的工资水平。

  “教师的收入主要包括工资和津贴两部分。工资由财政拨付,但义务教育阶段教师的津贴部分却没有了着落。以重庆为例,一般小学教师工资加津贴一个月有800元到1100元,中学教师有900元到1200元。但相关费用免收后,义务教育阶段老师的津贴部分就没有了,平均少了200元到300元的收入。”欧可平说,“收入大幅度减少肯定会影响教师的积极性。”

  欧可平说,除了现在修改的《义务教育法》外,《教育法》早就作出了教师工资水平不得低于当地公务员工资水平的规定。但由于政府投入不足,教育的成本有相当一部分由家长来承担了。

  “但在义务教育阶段教师的待遇保障上,《义务教育法》修订提到的工资水平应该修改为收入水平。目前义务教育阶段教师的工资已经由财政拨付,工资水平是差不多的,差距就在公务员有的各种津贴,教师却没有。教师的津贴也应参照当地公务员的正常标准,否则整体收入还是可能低于公务员。”欧可平说。

  全国人大代表、中山医院顾问何德沛:参照执行难度较大

  “医生收入参照公务员标准是一件好事,但实施的难度很大,最大的问题就是资金从何而来。”全国人大代表、中山医院顾问何德沛昨日在接受记者采访时如是说。

  “打一针5分钱,灌个肠也只花5分钱。以前老百姓看病只花少量的钱。”何德沛说,以前医院按照事业单位管理,人员工资、基础设施和设备购买都是政府掏钱。改革开放后,国家逐渐减少了对医院的投入,医院被推向了市场。医院要发展,必然要建立适应市场的运行机制,对医生和科室的考核,除了质量之外还有经济指标,加上药品流通领域有些失控,客观上造成了老百姓看病难、看病贵。

  何德沛说,目前国家只负责医院退休人员的工资待遇,在职员工的工资都靠医院自己解决,政府只对一些项目给予一定的补贴,医院承担的经济任务依然沉重。

  对于医生收入参照公务员标准,何德沛认为医生队伍的人数远远大于公务员,一般一个区县有近万名医生,而公务员往往只有几百人,从哪里来这么多钱为医生发工资?医生收入如果参照公务员收入水平执行,首先面临的就是资金来源问题,当地财政肯定难以承受。

  “此外,对一些经济效益较好的医院来说,医生的积极性还可能因此受到影响,因为在这些医院的医生收入中,奖金可能大大高于工资。如果参照公务员标准,奖金就可能低于工资,收入反而会减少。”何德沛说。 特派记者 李 伟 朱明跃

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