本报记者 武卫强
“从机关单位退休的处级干部能拿到2000多元退休金，但从企业退休的享受正厅级干部待遇的却只能拿到1000多元退休金。这个分配方式有失公平。”今天的分组讨论会上，全国政协外事委员会副主任周可仁的发言引起了与会委员的共鸣。
周可仁说，武汉钢铁公司有两位退休干部，是早年武钢的创建者，目前的退休金一个是900多元，一个是700多元，看病吃药好多钱报销不了，生活很是艰难，与同期从机关单位退休的人员相比，差距很大。
据记者了解，国家目前的退休金发放做法是：各种企业的劳动者由个人和单位负责缴纳养老和医疗保险，退休后按照社会统筹领取一定的养老金；而公务员和事业单位人员的养老金和医疗费却是由国家财政收入来支付。
陆江委员说，企业退休人员和公务员退休人员的退休金差别很大，这种不公平并不是由于个体的贡献不同导致养老金的差别，完全是由于历史原因导致的。“早年支援‘三线’建设的干部职工，献了青春，献了子孙，现在企业效益不好了，养老谁来管？”
原四川长虹电子集团董事长倪润峰委员说：“东北地区一些老企业的工程师退休金只有五六百元。去年，我在东北待了50多天，那些退休工人的话说得可难听了。”他说，“据我了解，很多退休人员的医疗费根本报销不了。高血压是老年人的常见病，医生叮嘱一定要吃络合喜，一个月下来四五百元，根本承受不了。”
倪润峰委员说：“计划经济时代，国有企业的干部职工待遇很低。他们作出了很大的牺牲，现在退休了，先不说什么补偿，至少要做到公平吧。”
一位委员问倪润峰：“倪总，你退休了能拿多少钱？”倪润峰一摆手，说：“也就1000多元吧。” 本报北京3月7日电
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