丹东一小学教师竞聘前集体离婚

　　□赵威

　　据华商晨报报道，从这个周一开始，丹东市振安区同兴镇中心小学停课了。老师们都在忙，忙啥呢？办离婚。老师们集体离婚缘于当地教育局某文件的规定———离异带孩者直接聘用。

　　昨日17时许，记者来到同兴镇中心小学，一些老师正聚集在校门口议论着这件事。

　　“你办离婚手续没？”

　　“办完了，能不办吗？不办可能下岗啊。”两位男老师在一起小声嘀咕着。

　　据一位不愿透露姓名的男老师透露，近段时间，约有40名老师办理了离婚手续，9月6日前基本上都拿到了离婚证书。据称，这一切都是当地教育局下发的一份教师竞聘文件“惹”的。

　　同兴镇中心小学现有教师超编11人，振

　　安区教育局决定将于近日竞聘上岗，聘用期为3年，11人不能上岗。振安区教育局同时下发了关于《振安区中小学人员聘用制实施办法》，该《办法》中第17条明确规定：首次实行人员聘用制时，教职工有下列情况之一的，符合竞聘条件，经本人申请，学校应与其签订聘用合同。而其中所列一项可直接聘用的条件为：离异或丧偶且抚养未成年子女。

　　“竞聘文件政策中有离婚这一条，就是为了保护老师中的弱势群体，真没想到会出这样的事情。”丹东市振安区同兴镇焦副镇长说。

　　据焦副镇长介绍，同兴镇中心小学老师大面积办离婚的事镇里已经察觉，但离婚是受婚姻法保护的，民政部门都是按规定办理的，因此，镇里很难阻拦。

　　“这次竞聘是贯彻丹东市教育局的精神，文件中的规定并不是区教育局制定的。”振安区教育局赵局长解释说。赵局长表示，竞聘引发老师集体离婚让人不可理解。