离异带孩者直接聘用 为上岗40名老师竞相离婚

　　据《华商晨报》报道 从本周一开始，辽宁丹东市振安区同兴镇中心小学停课了。老师们都在忙，忙啥呢？办离婚。

　　因为啥？因为老师们就要竞聘上岗了。离婚就是为了保饭碗！

　　13日17时许，记者来到同兴镇中心小学，一些老师聚集在校门口议论着什么事情。

　　“你办离婚手续没？”

　　“办完了，能不办吗？不办可能下岗啊。”两名男老师在一起小声嘀咕着。

　　据一名不愿透露姓名的男老师透露，近段时间，约有40名老师办理了离婚手续，9月6日前基本上都拿到了离婚证书。据称，这一切都是一份文件惹的。

　　近日，由于同兴镇中心小学现有的81名教师超编11人，振安区教育局决定竞聘上岗，聘用期3年，11人不能上岗。

　　教育局同时下发了关于《振安区中小学人员聘用制实施办法》，《办法》中第17条明确规定：首次实行人员聘用制时，教职工有下列情况之一的，符合竞聘条件，经本人申请，学校应与其签订聘用合同。而其中一个情况为：离异或丧偶且抚养未成年子女。

　　“压力太大，人人都怕丢了饭碗，咋办啊？干脆离婚吧，一些夫妻含着泪在离婚证书上签下了字。”一名男老师说。

　　一名尚未结婚的女老师则称，“我现在马上结婚再离婚，也不太可能呀，这个文件对我太不公平了。”

　　据了解，竞聘上岗的消息传出后，同兴镇中心小学的数十名老师纷纷到民政部门办理离婚手续。

　　“竞聘文件政策中有离婚这一条，就是为了保护老师中的弱势群体，真没想到会出这样的事情。”丹东市振安区同兴镇焦副镇长说。

　　据焦副镇长介绍，同兴镇中心小学老师大面积办离婚的事镇里已经察觉，但离婚是受婚姻法保护的，民政部门都是按规定办理的，因此，镇里很难阻拦。

　　据振安区教育局赵局长介绍，去年9月1日，振安区中小学与老师们签订了合同，原来是一年一签，一年一竞聘，现在改为3年一签，由于同兴镇中心小学老师超编11人，今年可以有两人退休，其实这次竞聘后有9人不能上岗。

　　“这次竞聘振安区教育局是贯彻丹东市教育局的精神，文件中的规定并不是区教育局制定的。”赵局长解释说。

　　赵局长表示，竞聘引发老师离婚让人不可理解。文件中规定的离异一情况没有时间限制，能不能规定个具体时间，经过区教育局向上级请示暂时很难改动，因此这个时候，一些老师钻了文件的空子。

　　目前，学校领导已向离婚教师分别做工作，劝说教师复婚。据当地主管教育的焦副镇长介绍，昨天，振安区教育局责成同兴镇中心小学学校领导继续做离婚教师的工作，但是收效不明显，学校正在寻找其他渠道开导离婚教师。如果进展不顺利，随后，调查组将进入学校调查。