离异带孩者直接聘用老师为上岗竞相离婚 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年09月15日07:58 安徽在线-安徽商报 | |||||||||
据华商晨报报道(赵威)从这个周一开始,丹东市振安区同兴镇中心小学停课了。老师们都在忙办离婚。因为啥?老师们就要竞聘上岗了。 13日17时许,记者来到同兴镇中心小学。据一位不愿透露姓名的男老师透露,近段时间,约有40名老师办理了离婚手续,9月6日前基本上都拿到了离婚证书。据称,这一切都是一份文件惹的。
近日,由于同兴镇中心小学现有的81名教师超编11人,振安区教育局决定近日竞聘上岗,同时下发了中小学人员聘用制实施办法,办法中第17条明确规定:首次实行人员聘用制时,教职工有下列情况之一的,符合竞聘条件,经本人申请,学校应与其签订聘用合同。而其中一个情况为:离异或丧偶且抚养未成年子女。 据了解,竞聘上岗的消息传出后,同兴镇中心小学的数十名老师纷纷到民政部门办理离婚手续。 “竞聘文件政策中有离婚这一条,就是为了保护老师中的弱势群体,真没想到会出这样的事情。”丹东市振安区同兴镇焦副镇长说。 振安区教育局赵局长表示,竞聘引发老师离婚让人不可理解。22时许,记者从丹东市振安区教育局了解到,振安区政府领导和教育局领导连夜研究如何解决同兴镇中心小学发生的问题,截至记者发稿时止,研究还在进行中。 | |||||||||