汉网消息（记者陈丹通讯员戴永胜）“社区物业管理服务部行动真快，我们刚反映不久，门栋的灯就修好了。”昨日，青山区红钢城街蒋家墩社区90门的居民代表，来到社区党支部表达谢意。据悉，这种居民不出钱，就能享受社区党组织提供物业服务的模式，是青山区党建工作的一项创举，将在我市老城区社区中推广。
面临复杂多变的社会转型，如何更有效地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋
模范作用？青山区委提出“只有创新，才能发展”。几年来，全区党建工作屡创全市、全省、乃至全国“第一”。
钢花街118街坊的社区党员们这几天特别忙，大家聚集在“党员标准化活动室”，学习《江泽民文选》，选举区党代会代表。2001年，为解决社区党员活动无场所问题，青山区在全市率先提出：在社区建设有活动场地、有电教设备、有图书资料、有活动制度的党员活动室。118街坊是首批建活动室的社区之一。这一举措解决了党员活动场地少的难题，增强了社区党组织凝聚力。兄弟区前来取经。
青山区党建工作的许多“新点子”，被省、市委组织部门采纳或推广：率先开展在职党员进社区活动，效果显著；干部培训实行“学分制”考核、“菜单式”教学；区管领导干部拟任人选实行“海推”提名；中层干部全面实行竞争上岗；开展“一街道一特色，一社区一品牌”党建创新活动等，广受好评。
为了解决社区党组织活动经费少的难题，该区在全国率先探索街道社区党建工作专项经费预算制度：要求各街道按照当年财政分成10％的比例，设立社区党建经费支出，并由此建立起基层党建经费投入长效机制。此举一举破解社区党组织“无钱”活动、四处求人的尴尬。
如何从机制上保证党组织在非公企业发挥作用?青山区探索“三入两贴”制度：把党的力量“进入”、“融入”到非公企业，把非公企业党建“纳入”全区党建体系，区每年拨专款对符合条件的非公企业党组织给予活动经费补贴、党务工作者工作岗位津贴。此举强化了非公党建外部推动力，激发了非公企业党务工作者积极性，在全国首创，受到中组部肯定。
