中国人才研究会副会长：当前面临人才泡沫化问题

　　【龙虎网报道】新华日报报道“我们的人才的数量有了跳跃式发展，但质量却不容乐观。”中国人才研究会副会长王通讯，在近日举行的“中国人力资源发展论坛”上表示，中国要防止“人才泡沫化”。

　　数据显示，目前我国大专以上学历人才总量为6653．19万，大学毛入学率达到17％。2005年大学毕业人数280万，是20年前的8．9倍。但是，王通讯认为，中国高等教育从精英

教育向大众化教育转化过程中，却面临着“人才泡沫化”问题。这表现在五个方面：其一，学历泡沫化。中国存在严重的滥发文凭现象，而很多人就业之后再拿学历也过于简单。其二，职称泡沫化。由于职称评审制度不完善，管理过松或评审过宽，使得许多职称存在水分。比如，我国许多工程师虽然拿到职称，但与发达国家同类人员相比，其实际工作水平并没有达到要求。其三，论文泡沫化。从1994年到2004年，中国发表论文的平均被引用率排在全世界120位之后。王通讯说，这说明我国的大学和科研机构“浮躁之心太盛”。其四，科研成果泡沫化，大量的科研成果没有真正的实用价值。其五，专利泡沫化。