在两会上,辽宁代表团人大代表、中国工程院院士、大连理工大学校长欧进萍在接受《小康》记者采访时特别指出,要格外重视和关注我国国家产业安全和人才安全。“有资料表明,我国最优秀人才的40%都流向了外商直接投资企业或大型跨国公司在华设立的研发机构,这不能不引起我们的一个思虑:我们的大学为谁培养人才?我们培养的人才为谁服务?我们流失了多少教育资本?人才安全问题是当前一个突出问题。”欧进萍担忧地表示。
有数据显示,我国高技术产品的60%至90%是外资独资和三资企业生产的;短短十年时间里,发达国家的跨国公司在我国建立了1200余家研发机构,其中有的研发机构的研发人员已多达3000-5000人。这些研发机构直接聘用中国的高端人才、特别是聘用中国花费长达22年左右培养的博士人才。这种现象表面上看起来增加了我国高端人才的就业机会,实质上从国与国的利益来看,外国企业不付任何教育成本、仅支付工作薪水就吸收为他们从事技术和产品开发,并且开发的技术和产品又直接以高额的价值注入我国的企业或产业、占有合资企业的大股本、挣取产业链的高端高额利润,这实质是在榨取我国的教育资本。欧进萍认为,高端人才是宝贵的稀缺资源,必须“当仁不让”。应该明确定位:高校毕业生是国家的优质人力资源,是资本、是财富,应该更认真地去研究办法,更积极地去采取行动来更好地利用这些稀缺的人才资源为国家建设发展服务。