近日，王桂英副市长召开专题调度会议，对教师队伍建设提出三点要求。

一是充分认识抓好教师队伍建设工作的重要性。以问题为导向，深入研究当前我市教师队伍建设工作中存在的短板和弱项，对幼儿教师队伍薄弱、中小学教师结构性缺编、教师职称评聘矛盾及保障激励不够等问题进行深入分析，逐条研究解决方案和建议。

二是充分吃透上级政策。领会好吸收好《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及省有关政策，在切实执行好教师配备、经费保障等要求的基础上，结合我市实际，以先进城市为标杆，敢于担当，主动作为，制定出调动教师积极性、主动性的好政策，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

三是强化部门配合。教师队伍建设涉及编制管理、经费保障、职称待遇落实等多个领域，教育部门要主动与有关部门联系，强化沟通配合，认真研究措施，能够达成共识的，尽快出台方案；需要上级部门解决或市政府研究决定的，要从实际出发提出操作性强的意见建议，确保有关工作的有力有序推进。