原标题：这300多干部为啥被挡在换届大门外？
当下省委书记心里的大事，是各地市县乡的集中换届。
今天的《湖南日报》报道，12月1日，衡阳市12个县（市）区全面完成人大政协“两会”会议议程，选举产生组织提名的人大、政府、政协领导班子成员和法检两长共257人，无一人从“票箱跳出”、无一人违反换届纪律、无一人因换届选举违规上访。
而同日的中纪委网站报道，换届期间，贵州省委加强监督，根据纪检监察机关意见，300余名干部被取消换届提名人选、考察对象资格。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，今年以来，贵州省委成立了换届工作领导小组，由省委书记陈敏尔出马担纲组长，4项举措部署换届监督工作。
据公开资料，今年陈敏尔先后27次在会议上对换届工作和严肃换届纪律提出要求，并与全体省级干部、各市（州）党委书记及组织部长谈心谈话。
早在今年2月，陈敏尔就在全省组织部长会议上，细化了领导干部选拔任用的标准：对于党政一把手，“标准要严、统筹视野要宽、搭配相容要好”；对于领导班子，各年龄段干部、女干部、少数民族干部、党外干部要统筹配备。
“让‘进’者奋发有为，让‘退’者心情愉快，让‘留’者意志不衰，让‘转’者珍惜机会。”陈敏尔说。
今年8月，陈敏尔还召集了全体省市县乡换届工作领导小组的成员，集体观看警示教育片。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，这次换届工作会议上，贵州有关部委、市（州）换届干部考察组主要负责同志均出席。
陈敏尔对换届工作提出的第一条要求，就是“把党的领导贯穿领导班子换届全过程”。同时，他要求“用好问责利器”、“抓早、抓小、抓现行”。
此次会议上，省委常委等与会人员除了观看警示片，还一一签订了《严守换届纪律承诺书》。承诺书中，他们承诺“一个招呼不打、一个人情不说、一个口子不开”。
按贵州省委要求，换届人员向组织部门、各级党委（党组）书记向上一级组织部门、班子成员向党委（党组）逐级作出承诺，全省共签订承诺书113万余份。
此外，贵州省委还派出了5个换届风气督查组，先后开展两轮巡回督查，共查处了暴露出的38个方面的问题和风险，数百名官员被取消换届提名资格。
2日下午，贵州省纪委工作人员接受“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）采访时透露，此番取消数百名官员提名考察资格，由组织部门作出决定，其中300余人系根据“纪检监察机关意见”，但并未具体透露官员的级别和取消资格原因。
据铜仁纪委公布的数据，在对4631名党员干部进行廉洁审查后，有87人被取消了提名人选；而贵安新区1名乡镇副职候选人，在巡察组审查之后，也被取消了候选资格。
除了纪检监察机关的意见，“档案审核不符合条件”也是一大原因，有200余名官员因此被取消考察资格；有20余人因“未如实报告个人有关事项”被取消资格。
而信访举报的“威力”也很大，经过调查核实后，40余名官员因举报被取消资格。
事实上，由于换届关系到官员的仕途，仍有官员违反换届纪律。根据贵州省纪委数据，60余人因违反换届纪律被查处，至少11起发生在乡镇换届中。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）撰稿/新京报记者许腾飞
责任编辑：李鹏
